Последние данные мониторинга Института общественных наук Российской академии народного хозяйства и госслужбы показывают, что почти треть (27,9%) россиян получает зарплату или ее часть в конверте.
Безусловно, существует множество причин, по которым россияне волей-неволей соглашаются на работу с зарплатой в конверте: сложности с официальным трудоустройством, в то же время «серые» вакансии на сегодняшний день как бы выгодны. Бывает и так, что трудно найти работу с официальной зарплатой.
Между тем погоня за сиюминутной выгодой в виде неофициального дохода может обернуться серьезными проблемами в будущем. Мы решили обратиться к председателю Комитета Государственного Совета Чувашской Республики по социальной политике и национальным вопросам Вячеславу РАФИНОВУ и узнать, чем же опасна зарплата в конверте:
– Человек, работая официально, может быть уверен в том, что его работодатель добросовестно отчисляет взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования. Соответственно, чем выше оклад, тем больше будущая пенсия, и наоборот. Работая же на «серую» зарплату, можно и вовсе остаться без пенсии. А о будущем важно и нужно думать уже сегодня.

ОТ РЕДАКЦИИ
Даже если вы ежемесячно получаете зарплату в «пухлом» конверте, но официально ваш оклад ненамного превышает МРОТ, на большой кредит в банке рассчитывать не стоит. Времена, когда банки выдавали займы направо и налево, прошли – кредитные учреждения тщательно проверяют данные каждого потенциального заемщика. В лучшем случае гражданам с «серой» зарплатой предлагают повышенные проценты по кредиту, в худшем – дают отказ.

Важно понимать, что официальный доход влияет и на оплату по больничному листу. Так, если у вас официальный заработок, то государство оплатит вам больничный в соответствии с вашей зарплатой (если она минимальная, то таким же будет и оплата по больничному листу). Вряд ли недобросовестный работодатель, который сотрудникам выдает  зарплату в конверте, захочет компенсировать отсутствие сотрудника по болезни из своего кармана.
За тех, кто получает «серую» зарплату, не поступают взносы в фонд ОМС. В случае заболевания они лечатся за счет тех, кто получает официальную зарплату, то есть за счет тех, за кого взносы в фонд ОМС поступают в полном объеме.
Получать маленькие больничные или декретные пособия, а также остаться без пенсии – это не единственные проблемы «серой» зарплаты. Проработав полгода в компании, где практикуются «серые» схемы, и отправляясь в отпуск, многие сотрудники сталкиваются с тем, что их отпускных хватает только на скромный отдых на даче. Дело в том, что экономные работодатели рассчитывают отпускные по «белой» части оклада. Кроме того, с высокой долей вероятности неиспользованный отпуск при увольнении, а также выходные пособия будут начисляться именно таким образом.