Проблему нехватки кадров, о котором сейчас говорят повсеместно, на предприятиях чебоксарского «Техмашхолдинга» решают посредством более тесных связей с профессиональными образовательными учреждениями республики. На днях здесь завершилась производственная практика учащихся местного электромеханического колледжа.

Теоретические знания, как известно, нужно уметь применять в жизни, на производстве. Пройдя производственную практику, легче ориентироваться на предприятии.

Чтобы иметь полноценное представление об избранной специальности «сварщик», еще в ноябре прошлого года пришли на практику шесть учащихся колледжа. Их направили на предприятия, имеющие высококвалифицированных специалистов. Так, на завод «Техма-Агромаш» отправились Андрей Андреев, Филипп Михайлов, Алексей Лисин, а на инструментально-экспериментальный завод – Александр Жирнов, Андрей Алексеев, Станислав Степанов. На этом же заводе на операторов станков с ПУ обучались практиканты Павел Самоваров и Дмитрий Петров. Все они проявили интерес к своей работе, успешно трудились в команде.

По ходу обучения ребята совместно с наставниками применяли в работе приобретенные знания, умения и навыки, а затем самостоятельно «пробовали» себя в будущей профессии. Как грамотным специалистам с большим потенциалом им было предложено вернуться на предприятия после окончания учебы. Ребятам вручили благодарственные письма, а в год 60-летнего юбилея «Текстильмаша» они получили еще и подарки.

«Техмашхолдинг» и в следующем году планирует пригласить на практику студентов и учащихся образовательных учреждений. Это необходимо как предприятию, так и молодым специалистам. Для обучающихся это – первый шаг в трудовую жизнь. А для холдинга – возможность пополнить свои ряды молодыми кадрами.

! Валентина ТОКАРЕВА,

ведущий экономист по труду «Техмашхолдинга»