Актуальные вопросы правозащитной деятельности и пути их решения изучили и обсудили в Чебоксарах профсоюзные юристы.
Правовая защита государственных и муниципальных служащих, работников правоохранительных органов, госфондов и учреждений является приоритетной задачей Профсоюза работников госучреждений. Казалось бы, какая необходимость такой защиты, когда работодателем является само государство и эти работники зачастую сами наделены властными полномочиями? Тем не менее наблюдается высокая ротация в госучреждениях, соответственно – острый дефицит профессиональных кадров.
Ряд проблем лежит на поверхности: в первую очередь это невысокая оплата труда, сопряженная с целым рядом законодательных запретов и ограничений, высокой степенью ответственности при ненормированном служебном дне и по факту практическим отсутствием мотивирующих государственных гарантий и льгот. Перманентные реорганизации, направленные на оптимизацию штата, формируют высокий рост повышения интенсивности труда и лишь усугубляют ситуацию.
Опыт разрешения этих вопросов в Чувашии обсуждался в республиканской организации Профсоюза работников госучреждений с участием Юрия Рудя – главного правового инспектора труда Общероссийского профсоюза работников госучреждений. Состоялись рабочие встречи с руководителем Госинспекции труда Чувашии Алексеем Метелкиным, начальником Республиканской поисково-спасательной службы Николаем Глуховым, директором Реабилитационного центра для детей Минтруда Чувашии Зоей Григорьевой и их коллективами, с участием профактива, главным правовым инспектором труда «Чувашрессовпрофа» Татьяной Евдокимовой.
Промежуточные результаты правозащитной деятельности обсудили на расширенном заседании президиума с участием юристов. Юрий Рудь поделился опытом и примерами решения острых тем в других регионах, ответил на вопросы.
– По ряду чувствительных тем для работников есть реальные результаты: это повышение оплаты труда республиканским спасателям и пожарным, муниципальным служащим, работникам Центров занятости населения. Отмечу, что проблемы служащих не замалчиваются, доводятся до руководителей госорганов, вместе ищем и находим пути решения. Ведется работа по заключению отраслевых соглашений и коллективных договоров, проводятся проверки организаций для выявления и профилактики нарушений трудового законодательства, обучающие семинары для служащих – членов профсоюза. Эти мероприятия направлены на защиту прав работников госучреждений, повышая привлекательность и престижность профессии, мотивирующие поступать и оставаться на государственной или муниципальной службе, – подчеркнул председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза госучреждений Василий Харитонов.
Он особо отметил, что Глава республики лично участвует в рабочих встречах с профсоюзами в формате «вопрос-ответ», оперативно реагируя на профсоюзные инициативы и предложения по вопросам улучшения условий и оплаты труда служащих, и дает по итогам встреч конкретные поручения Кабмину Чувашии. Благодаря такому взаимодействию решается значительный объем проблемных вопросов социально-трудовых отношений работников госучреждений. 
Ирина ЕГОРОВА