Галерея
О нас
Мы в соцсетях
Публикации
Публикации
Подкатегории
Работа парламентариев многогранна. Из поля деятельности не выпадает и вопрос заботы о детях, подростках и молодежи. Депутаты активно помогают школам, спортивным секциям, а зачастую учреждают специальные стипендии для отличников, призеров-спортсменов и победителей конкурсов. Также они проводят для детей тематические праздники. В общем, всячески поощряют их.
Мы опросили некоторых депутатов Госсовета Чувашии и узнали, какую конкретную помощь они оказывают подрастающему поколению.
Валерий ИВАНОВ, генеральный директор АО «АККОНД»:
– Дети – наше будущее. Мы должны уделять им особое внимание, растить их, развивать. Поэтому понимаю, насколько важно поддерживать республиканские, городские и районные мероприятия, ориентированные на детей, на подрастающее поколение. Ежегодно «АККОНД» материально поддерживает благотворительные фонды, а также оказывает спонсорскую помощь в виде кондитерской продукции на проведение спортивных (чемпионатов, спортивных соревнований), и культурно-развивающих (творческих фестивалей, детских конкурсов) мероприятий. Например, традиционно День защиты детей в Янтиковском, Урмарском и Козловском районах проходит при нашей спонсорской поддержке: всем детям, пришедшим на праздник, вручаются сладкие презенты.
Также из года в год в рамках Дня знаний кондитерскую фабрику «АККОНД» посещают первоклассники – дети сотрудников, чтобы узнать, где работают их родители, и поближе познакомиться с профессией кондитера.
Кроме того, «АККОНД» уделяет большое внимание социальной политике предприятия, в том числе подготовке будущих специалистов.
Николай НИКОЛАЕВ, главный врач Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования:
– Основную миссию в поддержке подрастающего поколения вижу в раннем профессиональном ориентировании. Думаю, что ученики выпускных классов уже наверняка знают, кем по специальности хотят стать. Гораздо труднее школьникам начальных и средних классов – для них мы проводим специальные уроки, экскурсию по нашему центру. Также учеников из школы №31, ПШГ и гимназии №5 приглашаем на летнюю практику, чтобы помочь определиться им с будущей профессией.
Кроме того, считаю, что важно поддерживать детский спорт во всех его проявлениях. Например, недалеко от школы №27 нам удалось установить хоккейную коробку. Это сподвигло ребят собрать собственную хоккейную команду. Знаю, сегодня они весьма успешно выступают на различных соревнованиях.
Валерий ПАВЛОВ, председатель совета Чувашпотребсоюза:
– Социальная миссия для потребительской кооперации всегда была значимой. А дети всегда нуждаются в нашей заботе и внимании, особенно те, кто столкнулся с трудной жизненной ситуацией. Как не помочь многодетной семье, которая просит оказать помощь при газификации дома или отправить ребенка в лагерь во время летних каникул? В День знаний, на выпускном вечере не поддержать, не сказать добрые слова напутствия, не вручить небольшие подарки в этот ответственный для них период жизни?
Как любой депутат, стараюсь всегда держать руку на пульсе всех событий, происходящих в округе, поэтому оказываем помощь в ремонте, реконструкции детских садов, спортивных залов школ. Более 10 лет Чувашпотребсоюз является партнером регионального отделения партии «Единая Россия» в проведении предновогодней акции «Шоколад – детям».
Не может не радовать, что все больше участников собирают спортивные турниры, такие как традиционные лыжные гонки, этапы Школьной волейбольной лиги. И ведь ребята оправдывают доверие. Кадетский класс «Авангард» Красночетайской средней школы, которому мы оказали поддержку в поездке, на Всероссийском смотре по всем видам многоборья ГТО показал лучший результат среди сельских школ. Другие ученики этой же школы недавно вернулись со Всероссийских соревнований по шахматам «Белая ладья». Вспомните чувашскую поговорку: «Одной рукой трудно и узел развязать». А вместе мы – сила. Помогая детям, мы заботимся о будущем и сами становимся счастливее.
Николай ЕФРЕМОВ, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Электроавтомат» (г. Алатырь):
– Стараюсь оказывать поддержку всем, кто обращается ко мне как к депутату и председателю заводского профсоюза, особенно, если помощь требуется многодетным семьям и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
К примеру, каждый год приобретаю несколько путевок в детские оздоровительные лагеря Алатырского района. Путевки обычно в торжественной обстановке вручаются на районном празднике песни и труда. Традицию собираюсь продолжить и в этом году.
Ежегодно помогаю школам провести выпускные вечера, например, в приобретении подарков для выпускников. Так же и с новогодними елками. Кроме того, оказываю поддержку Центру помощи детям-инвалидам им. св. Луки и детскому противотуберкулезному санаторию «Чуварлейский бор».
Юрий КИСЛОВ, директор по развитию ОАО «Чебоксарский хлебозавод № 2»:
– Наше предприятие давно дружит с несколькими школами в Новоюжном районе г. Чебоксары. Мы с ними работаем в течение всего года: помогаем проводить школьные праздники, в том числе выпускные вечера, День учителя, День знаний. К примеру, на 1 сентября всем первоклашкам дарим сладкие подарки – пирожные и торты. С этими школами нас связывает еще один интерес – наш хлебозавод обеспечивает их школьным питанием.
Также тесно сотрудничаем с экономико-технологическим колледжем, где готовят кадры для хлебопечения. Наш хлебозавод является базовым предприятием для них, и студенты проходят у нас практику. К слову, в колледже учатся наши стипендиаты, которые придут работать на завод готовыми специалистами.
Кроме того, в последние пять лет именные стипендии от меня как депутата получают 15 лучших школьников г. Алатырь и Алатырского района.
Ну и, конечно, хочу упомянуть о традиционном благотворительном марафоне «Именем детства, во имя детства», который я курирую как председатель правления Чувашского отделения Российского детского фонда. В этом году собрали уже около 7 млн рублей, то есть приближаемся к прошлогодним цифрам, когда общая сумма собранных средств составила более 7,5 млн рублей.
Кияметдин МИФТАХУТДИНОВ, генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз Чебоксары», ОАО «Газпром газораспределание Чебоксары»:
– Стараюсь проявлять максимальную поддержку подрастающему поколению. В прошлом году, например, в деревне Средние Кибечи Канашского района построили хоккейную коробку, в этом году поставили ворота в детском саду в Канаше, не оставили без внимания и школу искусств. Деревне Б. Сормы подарили детскую игровую площадку...
Подготовили Сюзанна СТАШЕНКО, Эльвира ХМЕЛЕВА, Наталья ШИГАШЕВА.
Всегда приятно возвращаться туда, где ты оставил приятные моменты жизни. Одним из таких мест для меня стал детский лагерь «Белые камни» (сегодня он гордо носит звание физкультурно-оздоровительного центра).
Конечно, уже не мы, а наши дети грезят о чувашском «Артеке», мечтая попасть в одну из смен лагеря (кстати, первая начинается уже 1 июня – в Международный день защиты детей). Однако, попав сюда по работе, снова окунаешься в беззаботные дни, когда единственной проблемой был неразрешимый вопрос: «Почему нельзя купаться?» И, глядя на все строения и сооружения – аккуратные и отремонтированные, а также на окружающий лес, понимаешь, что и детский центр вырос вместе с тобой, выросли и деревья. «А помнишь лагерь? А помнишь эти ели?» – зависли в воздухе слова лагерной песни, раздаваясь эхом по Волге. Да, помню, как сейчас.
Со слов директора «Белых камней» Геннадия Петрова, сюда рвутся настолько, что путевки раскуплены на все 4 смены (а это 450 путевок на смену). Впрочем, повышенный спрос на летний отдых на берегу Волги – это давняя традиция.
Неудивительно, что «Белые камни» – это детская мечта: дух детства витает над лагерем, здесь все дышит радостью и энтузиазмом. Тут тебе и река, и богатая природа, и романтика восходов-закатов.
Только в этот день с погодой не очень повезло. Холодный дождь гнал со двора и словно пытался запереть нас в палатах, где когда-то мы в такую же погоду играли во всевозможные настольные игры, делились историями и страшилками (и никаких телефонов!), устраивали детские заговоры против вожатых. На этот же раз вожатые устроили заговор против нас – журналистов. Заставили плясать под свою дудку – незапланированный флешмоб со смешными движениями. Совсем, как в детстве!
Все-таки детство живет в каждом из нас. Живы и какие-то воспоминания из той далекой поры. Помню, как дети плакали, прощаясь, думая, что на время, но как выходило – навсегда. Думаю, будут плакать и этим летом, потому что лагерная дружба искренняя, с надеждой на встречи в будущем. И только белые камни, лежащие на берегу реки, будут вечно хранить тайну детских сердец.
Ценность зарплаты определяется не количеством чисел, а ее практическим применением. Иными словами говоря, зарплату мы ценим больше всего тогда, когда можем оплатить расходы и направить ее на реализацию планов.
Конечно же, бывает так, что наших «кровно» заработанных порой не хватает на что-то грандиозное. «Нужно жить по средствам» – тут же вспоминается известная цитата. А ведь душа просит, иногда требует чего-то большего, выходящего за рамки бюджета. Безусловно, ни о каких кредитах и речи быть не может...
Был такой случай. Ходили искать подарок на день рождения мамы. Решили подобрать хороший смартфон, а таких сейчас пруд пруди, да и цены по требованию качества – соответствующие. У меня как у журналиста возникло много вопросов, поэтому издержки профессии и тут дали о себе знать. Состоялось экспресс-интервью. Вопреки моему предубеждению о том, что люди стали экономнее, консультант отдела сотовой связи разуверил меня в этом: «Да вы что? Айфоны последних моделей приходят покупать за наличку – больше 70 тысяч стоят. Да и аксессуары к ним подбирают на 5 тысяч. И таких случаев по сравнению даже с прошлым годом намного больше...» (прим. автора – если жить не по доходам, безусловно, можно и айфон купить на последние деньги в кармане, лишь бы быть круче других).
Хм, значит, доходы у населения растут? Или какое-то событие прошло мимо меня? Но тут продавец добавил: «Правда, гораздо больше случаев, когда даже недорогие телефоны оформляют в рассрочку». И тут меня осенило: получается, бедные беднеют, а богатые богатеют? А к какой из сторон могу себя причислить я? На айфон средств у меня нет, но могу обойтись и без кредитов – значит, золотая середина, средний класс. Но ведь в СМИ пишут, что среднего класса не существует?!
И в череде всех размышлений для себя сделала простой вывод: важно быть, а не казаться средним классом.
Каждый человек, хоть раз испытавший зубную боль, мечтает о том, чтобы его проблемы были решены как можно быстрее и с максимальным комфортом. В настоящее время это вполне возможно благодаря тому, что сеть стоматологических клиник расширяется, и врачи, дарящие людям красивые улыбки, становятся ближе к людям. 26 мая в Чебоксарах в торжественной обстановке открылась Клиника профессиональной стоматологии «Дент-а-мед» – Академия стоматологического мастерства доктора Ю.А. Зорина.
На это замечательное событие откликнулись многие коллеги и партнеры главного врача ООО «Дентамед», депутата Государственного Совета Чувашской Республики Юрия Зорина – как по медицинскому цеху, так и по законотворческой работе. С добрыми словами напутствия выступил министр здравоохранения Чувашии Владимир Викторов. «Есть два вида стоматологов: ремесленники и профессионалы. Юрий Александрович со своей командой – настоящие профессионалы своего дела», – отметил он.
С поздравлениями по поводу открытия новой клиники также выступили депутат Госсовета Чувашии, главный врач Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования Николай Николаев, депутат Госсовета Чувашии, директор ООО «МКД» Леонид Лукин, спикер второго–четвертого созывов чувашского парламента (2001–2011) Михаил Михайловский, исполнительный директор Совета муниципальных образований республики Станислав Николаев, главы администраций Козловского и Янтиковского районов Андрей Васильев и Владимир Ванерке, врио главного врача Городской стоматологической поликлиники Елена Загребаева и др.
Все коллеги и партнеры отметили, что компания «Дент-а-мед» – это ведущая частная сеть стоматологических клиник в г. Чебоксары, работающая по новейшим технологиям на самом современном оборудовании. Высокий уровень профессионализма чебоксарских стоматологов подтвержден дипломом Стоматологической ассоциации России и сертификатом авторитетнейших производителей и поставщиков стоматологических материалов компаний «Nobel Biocare Russia», KAVO, Ricom, Рокада-Мед.
В новой комфортабельной клинике «Дент-а-мед», открывшейся по ул. Водопроводная, д. 22, пациентов ожидают уютные кабинеты, заботливые ассистенты и высокопрофессиональные врачи. Здесь всем готовы подарить красивую улыбку! Специалисты высокого класса оказывают весь спектр современных стоматологических услуг – от гигиенических процедур до имплантации зубов. Стоматологи «Дент-а-мед» постоянно следят за новейшими достижениями в своей области, регулярно посещая конгрессы, стоматологические конференции и мастер-классы.
«Мечты имеют свойство сбываться... Я всегда мечтал построить большую клинику, где была бы очень хорошая диагностика, потому что, не поставив правильный диагноз, невозможно оказать качественное лечение, где можно получить все виды стоматологической помощи, начиная от детской и заканчивая эстетической. В этой клинике мы все это учли и получили то, что хотели», – сообщил доктор Зорин.
Отметим, основатель сети профессиональных стоматологических клиник «Дент-а-мед», стоматолог-имплантолог-ортопед Юрий Зорин – заслуженный врач Чувашской Республики, вице-президент ассоциации стоматологов Чувашии по частной стоматологии, отличник стоматологии I степени. За многолетний, добросовестный труд в области здравоохранения Юрий Александрович награжден медалью ордена «За заслуги перед Чувашской Республикой», нагрудным знаком «Отличник здравоохранения Российской Федерации», орденом II и I степеней «За большие заслуги перед стоматологией».
На правах рекламы
Как в Чувашской Республике исполняются майские указы Президента России? Соответствуют ли прогнозам реальные показатели? Этим вопросам было посвящено расширенное заседание коллегий трех министерств: здравоохранения, образования и молодежной политики, физической культуры и спорта, которое провел Глава Чувашии Михаил Игнатьев.
Напомним, майские указы Владимир Путин подписал 7 мая 2012 года. В этих указах объединены более 200 поручений Правительству РФ. Ключевые из них – повысить зарплаты врачам и учителям, создать миллионы высокопроизводительных рабочих мест и т.д. Главной целью подразумевались реальные перемены к лучшему, которые должны были почувствовать люди.
Михаил Игнатьев подчеркнул, что завершился пятилетний срок выполнения майских указов, и перечислил основные достижения республики за эти годы.
«Увеличены зарплаты работникам бюджетной сферы. По итогам прошлого года их средняя заработная плата по сравнению с 2015 годом выросла в номинальном выражении на 3,6%, по сравнению с 2011 годом – в 1,9 раза», – отметил Михаил Васильевич.
О достижении индикативных показателей по майским указам отчитались министр здравоохранения Владимир Викторов, министр образования и молодежной политики Юрий Исаев, и.о. министра физической культуры и спорта Эльвира Матренина. Эти министерства курируют наиболее значимые для граждан сферы.
Владимир Викторов отметил, что основным критерием оценки работы медиков является увеличение продолжительности жизни, которая достигла исторического максимума. Число долгожителей, перешагнувших 100-летний рубеж, увеличилось за пять лет более чем в 2 раза. При этом ожидаемая продолжительность жизни мужчин выросла более чем на три года, а женщин – на один. Младенческая смертность за пять лет сократилась на 40%.
«Такие изменения явились результатом действий по повышению доступности и качества медицинской помощи разных видов – от профилактической до высокотехнологичной», – отметил Владимир Викторов. На его взгляд, самым сложным вызовом сегодня становится тема рождаемости.
Михаил Игнатьев акцентировал внимание на проблеме обеспечения кадрами медучреждений на селе. Владимир Николаевич ответил, что выпускники медицинских вузов и колледжей готовы работать в глубинке, особенно когда узнают о социальных гарантиях, которые предоставляются молодым специалистам.
Отметим, Президентом России поставлена задача к 2018 году довести заработную плату врачей до 200% от средней по региону. По словам Владимира Викторова, с 2012 года зарплата врачей и медсестер в Чувашии возросла в 1,4 раза, младшего медицинского персонала – более чем в 2 раза.
Юрий Исаев в своем докладе отметил, что в Чувашии за последние 5 лет построено и реконструировано 45 детских садов, дополнительно создано более 22 тыс. мест для детей. В этом году завершится строительство еще 4 садиков. Проведены ремонтные работы в 409 школах, в том числе капитально отремонтировано 100 спортзалов в сельских школах, построено 8 новых школ.
Участники мероприятия обратили внимание на вопросы дефицита кадров, материального стимулирования педагогов. Так, по мнению председателя республиканского профсоюза работников образования Зинаиды Степановой, учителям надо повышать не только стимулирующую часть в оплате труда, но и сам оклад.
Эльвира Матренина констатировала, что в республике растет доля приверженцев здорового образа жизни. Численность занимающихся в спортивных школах с 2012 года увеличилась почти на 4 тысячи. В республике за последние несколько лет введено в эксплуатацию около 50 спортивных объектов.
«Мы рассчитываем, что внедрение комплекса ГТО позволит приобщить к спорту еще больше людей», – сказала Эльвира Матренина.
Председатель Контрольно-счетной палаты Чувашии Светлана Аристова озвучила основные проблемы, выявляемые при проверках исполнения мероприятий, предусмотренных майскими указами. «Финансовая ответственность была, есть и будет. С каждым годом правила игры со стороны государства ужесточаются», – отметил Михаил Игнатьев.
Вице-премьер – министр финансов Чувашии Светлана Енилина рассказала о финансовом обеспечении реализации майских указов. По ее данным, с 2012 по 2016 год на их реализацию было направлено свыше 24 млрд рублей, а с учетом средств, направленных в этом году, – 29,8 млрд рублей.
В завершение Глава Чувашии напомнил, что внесены изменения в федеральный бюджет на 2017 год. Выросшие доходы в казне страны позволяют направить дополнительные 13 млрд рублей на поощрение тех регионов, которые добьются лучших результатов в развитии налогового потенциала, и поддержку региональных бюджетов.
«Мы должны своей эффективной работой обеспечить поступление дополнительных федеральных средств в республиканский бюджет», – подчеркнул Михаил Игнатьев и попросил представителей органов власти, местного самоуправления и депутатского корпуса ответственно подходить к исполнению своих обязательств, решению задачи повышения качества жизни и социального самочувствия населения.
Станет легче не только найти работу людям с ограниченными возможностями, но и добраться до нее и влиться в коллектив. В Минтруда РФ совместно с другими министерствами разработали законопроект, в котором расписано, как это будет воплощаться в жизнь. Подробности «Российской газете» рассказал заместитель министра труда и соцзащиты России Григорий ЛЕКАРЕВ.
– Григорий Григорьевич, кто же будет помогать инвалидам найти свое рабочее место, а, главное, закрепиться на нем?
– Специалисты органов службы занятости будут помогать человеку с ограниченными возможностями здоровья от момента поступления информации из бюро медико-социальной экспертизы до процесса самой трудовой деятельности, чтобы понимать, закрепился ли он на новом рабочем вместе, комфортно ли ему работать. Не секрет, что пока уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста в нашей стране составляет 31–32%. Это меньше, чем во многих развитых странах.
– А какой показатель в Европе?
– Сорок процентов и выше. Для человека с инвалидностью не иметь работы или занятия, приносящего доход, очень болезненно. Поэтому цель реабилитационного процесса – корректное трудоустройство.
Что касается инвалидов, мы не всегда уверены, что человек закрепится на рабочем месте, даже если трудоустройство состоялось. Одномоментно бывает не под силу выявить все барьеры, в том числе психологические, которые существуют в коллективе. Поэтому нам важно не только свести человека с ограниченными возможностями здоровья и работодателя, но и способствовать, чтобы он чувствовал себя на новом рабочем месте «в своей тарелке» и оставался на нем как можно дольше.
В Германии, к примеру, на протяжении шести месяцев ведется мониторинг, когда службы занятости отслеживают, адаптировался ли инвалид на новом месте, влился ли он в коллектив.
– Давайте по пунктам проговорим новый алгоритм действий служб занятости при оказании помощи инвалидам. Кстати, всем?
– Изменения будут касаться не всех инвалидов, а в первую очередь тех, кто особо нуждается в помощи. Колясочнику, человеку с ослабленным слухом или зрением, конечно, нужно особое содействие.
Если человек согласился принять помощь в трудоустройстве, ему позвонят сотрудники службы занятости. Они выяснят, какое у него образование, есть ли опыт работы, на какой работе хотел бы работать, расскажут о возможностях рынка труда.
Далее сотрудникам предстоит проанализировать региональную базу вакансий, подобрать подходящую для человека работу, организовать его взаимодействие с работодателем. Одновременно, чтобы все прошло успешно, службы занятости будут оказывать методическую помощь работодателям.
– А инвалиды хотят работать?
– Хотят, особенно молодые. Это подтверждают опросы. Но когда изучаешь, почему желание не реализовано, оказывается, не подходит уровень оплаты, инфраструктура не развита, трудно добраться до рабочего места. Многих пугают отношенческие барьеры в коллективе, не каждый готов их преодолевать.
Мы предлагаем эти опасения нивелировать законопроектом. Предполагается, что работодатель сам или представители некоммерческих организаций будут помогать инвалиду добираться на работу и организуют передвижение по самой организации.
О том, что возникнут дополнительные расходы, речи не идет. Проработать маршрут движения – не означает приспособить весь путь человека от дома до работы к его индивидуальным особенностям. Это не прямые финансовые затраты, а организационные, единовременные.
– Но если инвалид будет работать, он потеряет выплаты?
– Эти опасения беспочвенны. У нас много лет нет «рабочих» и «нерабочих» групп инвалидности. И если в бюро МСЭ спрашивают о трудовой жизни человека или его планах, то это нужно только для того, чтобы проинформировать органы службы занятости о предпочтениях человека. И никоим образом это не влияет на полагающиеся по инвалидности выплаты.
– А как работодатели? Захотят они брать инвалидов?
– Есть такой механизм – квотирование рабочих мест для инвалидов. Сейчас он не работает в полную силу. Работодатели заявили в службы занятости 338,7 тыс. квотированных вакансий. Из них 233 тыс. вакансий уже заняты инвалидами. Осталось всего чуть больше 100 тыс. вакансий. А безработных инвалидов трудоспособного возраста у нас около 2 млн человек. То есть нам нужно найти стимулы для работодателей, чтобы они были заинтересованы принимать инвалидов.
И по этому поводу у нас есть другой законопроект, который сейчас готовится в недрах Минтруда. Его цель – совершенствование механизма квотирования. Когда вы откроете КоАП, то увидите, что там нет статьи про невыполнение квотирования, и штрафуют их в итоге за невыделение рабочего места для инвалида. Таким образом, работодатели начинают хитрить, чтобы формально соблюсти квоту, выделяют под нее непривлекательное рабочее место, низкооплачиваемое или не требующее квалификации. Неудивительно, что эти рабочие места не заполняются.
Законопроектом мы настраиваем этот механизм так, чтобы он работал в интересах как инвалидов, так и работодателей. Например, нет возможности принять на работу человека с ограниченными возможностями здоровья – заплати определенную сумму в специально созданный фонд. А средства из этого фонда пусть тратятся на создание рабочих мест специально для инвалидов или на поддержку предприятий, которые превысили квоту.
Сейчас таких фондов нет. В некоторых регионах пытаются их создать. Но для этих действий нужна законодательная база, чтобы дать таким инициативам зеленый свет.
КОММЕНТАРИЙ
Сергей ДИМИТРИЕВ, министр труда и социальной защиты Чувашской Республики:
– Отмечу, в Чувашии осуществляется комплекс мер, направленных на содействие занятости инвалидов и их интеграцию в общество. Так, в 2017 году реализуется подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве».
В настоящее время в Чувашии работают около 5,5 тыс. граждан с ограниченными возможностями или 20% от их общей численности трудоспособного возраста. Перед органами службы занятости населения республики поставлена задача обеспечить трудоустройством к 2020 году не менее 50% инвалидов. Разработанный Министерством труда и социальной защиты РФ законопроект должен помочь в решении этой весьма важной задачи.
Данный законопроект предлагает закрепить требования к работодателям по соблюдению квот на трудоустройство людей с инвалидностью. Инициатива Минтруда России по созданию регионального фонда для поддержки занятости лиц с ограниченными возможностями, прежде всего, поможет повысить эффективность трудоустройства и рост уровня занятости инвалидов. Благодаря этому законопроекту людям с ограниченными возможностями будет легче найти работу и проще адаптироваться психологически в коллективе.
В настоящее время на республиканском рынке труда вакантно около 360 рабочих мест, на которые возможно трудоустроить инвалидов, все вакансии размещаются на Общероссийской базе вакансий «Работа в России» и находятся в свободном доступе. Кроме того, специалистами центра занятости проводится профобучение, переквалификация, подбираются вакансии с учетом состояния здоровья, проводятся психологические тренинги для адаптации на рабочих местах и в целом в социуме.
Возможность зарабатывать себе на жизнь трудом в соответствии с выбранной профессией и полученными знаниями помогает лицам с ограниченными возможностями чувствовать себя уверенно в современном мире, позволяет им реализовать свои способности, ощущать себя полноценной частью современного общества.
Как бы нам ни хотелось, чтобы нас встречали по нашим заслугам, как ни крути, наш образ все же складывает о нас мнение. И чем лучше будем мы выглядеть (причем, лучше не значит дорого), тем предрасположеннее будет к нам собеседник. В политике, безусловно, свой дресс-код, свои правила.
Акцент на шее
Мода – явление непостоянное. Сегодня в тренде одно, завтра – другое. И как за ней угнаться? В политике деятели тоже порядком подустали от клише, когда требовались «белый верх, черный низ».
Обычно политики предпочитают более консервативные модели, но, выбрав что-то оригинальное, они могут продиктовать новое веяние в дресс-коде. Отчасти новатором на политической арене в нашей стране стал Владимир Путин, когда отошел от традиционных образов. Однажды он пришел на мероприятие в галстуке в белый горох. Когда-то Петр Первый сбрил мужчинам бороды. Путин же приобщил российских мужчин к великолепным галстукам. Беспроигрышный вариант – консервативные цветовые сочетания: однотонный синий, серый, бордовый, в мелкий горох, диагональная сдержанная полоска в сине-красно-белых тонах, модели со сдержанными узорами и рисунками.
А не так давно многих удивил Дмитрий Медведев, точнее – удивил его галстук: зеленый с мопедами. Согласитесь, весьма экстраординарно, учитывая, что он – премьер-министр. На самом деле галстуки «с идеей самовыражения» в моде достаточно давно. Как отмечают эксперты, такой аксессуар помогает выразить некую позицию.
И если галстук – это лишь нюанс в образе, то костюм – его составляющая.
Для мужчин со вкусом подобранный костюм может стать визитной карточкой. В моде могут быть разные цвета и оттенки, но куда важнее со вкусом подобранная одежда, которая подчеркивает индивидуальность. Невозможно ошибиться, если выбрать черный, серый, синий, коричневый костюм с в меру зауженными брюками на официальные мероприятия. Модные деловые и клубные мужские костюмы, не нарушая дресс-код, могут отлично смотреться с заплатками на локтях. Идеальным вариантом может стать костюм-тройка – элегантная классика. Также для политиков допустимы пиджаки в крупную клетку. При этом стоит помнить, что на пиджаке (сзади по бокам желательны разрезы) должно быть не более трех пуговиц (а лучше не более двух) – застегивать нужно лишь центральную, а рукав рубашки должен выглядывать из-под его рукава на полтора сантиметра.
По мнению модных критиков, политикам нередко приходится корректировать свой имидж под давлением общественности. От строгого к более лояльному, от скучного к интересному. Интересно: в то время, пока мировые политики гонятся за известными марками, новый президент США Дональд Трамп носит костюмы собственного бренда.
Без права на ошибку
Канули в Лету времена, когда было принято надевать на себя все самое лучшее, когда люди наряжались, а не одевались. В силу своего статуса руководители и общественные деятели должны понимать, что и когда надевать в соответствии с правилами протокола. Как минимум брюки должны быть идеально поглажены, а костюм – сидеть по фигуре. Предполагается, что если недостаточно знаний в этой области, то каждый политик должен обращаться за помощью к протокольной службе.
Однако вопреки всем «нельзя» некоторые деятели забывают о правилах этикета и требованиях протокола и надевают то, что им приглянулось. Важно понимать, что джинсы, растянутые свитеры, одежда цвета «вырви глаз», ультрамодные тренды и официальные мероприятия – понятия несовместимые. Всему свое место и время, господа.
Женский образ в политике
«Оденьтесь плохо, и запомнят вашу одежду; оденьтесь безупречно, и запомнят женщину», – уверяла великая Коко Шанель. Женщины-политики, безусловно, должны обладать тонким вкусом и быть сдержанно элегантными. В отличие от коллег по цеху женщинам предоставлен более широкий спектр цветовой гаммы, но опять же без ярких оттенков – помним об умеренности.
Есть определенные правила, которые должна знать каждая леди-политик. Во-первых, образ деловой женщины несовместим с короткой юбкой и глубоким декольте. Во-вторых, одежда должна быть подобрана по возрасту и статусу. И как бы красиво не сидело на вас платье, как бы хорошо вы в нем не смотрелись – не выходите в нем в свет (тем более на официальные мероприятия), если оно само по себе выглядит моложе ваших лет. Свой возраст тоже нужно уметь нести с достоинством. В-третьих, образ можно дополнить легким ароматом парфюма – и ни в коем случае не выбирайте «кричащие» духи, чтобы вас не было «слышно» за километр. Кроме того, в фасоне женского делового костюма, блузки, в фасоне обуви не рекомендуется использование элементов спортивной, военной и прочей одежды – погончики, хлястики, накладные карманы и т.п. (те же требования предъявляются к мужскому деловому костюму).
В гардеробе деловой женщины могут быть и пиджаки с юбками, и платья-костюмы, и классические брюки, и блузки с «мягким» рисунком – с сорочечным воротником, стойкой, английским воротником. Что касается конкретного фасона костюма или блузки, деловой женщине этикет «любезно» позволяет следовать моде, однако в самом умеренном ее выражении.
Всегда приятно смотреть на женщину, чей силуэт украшен нотками загадочности, некоторыми нюансами и небольшими украшениями. Стоит отметить, что скромность более привлекательна, чем чрезмерная модность.
Сегодня мы хотим рассказать о докторе, чей профессионализм и организаторские способности позволили снизить младенческую смертность и подробно изучить наследственные заболевания в республике. Он прошел длинный путь от районного педиатра до заместителя министра здравоохранения Чувашской АССР. Александр Григорьевич Кириллов – врач-педиатр отделения медицинской реабилитации Республиканской детской клинической больницы.
О том, что пойдет в медицину, Александр Григорьевич решил еще в детстве.
– В медицину я пришел неслучайно – мой отец был фельдшером. Он всю жизнь проработал заведующим в расположенном в нашей деревне Янгасинском ФАПе. Иногда даже на ночные вызовы он брал меня с собой, а это в любую погоду либо пешком, либо на санях – зимой или на телеге – летом.
В нашей семье пятеро детей. Мы со старшей сестрой – врачи. Я окончил педиатрический факультет Горьковского государственного медицинского института имени С.М. Кирова в 1975 г. Жена моя, Роза Германовна, – также врач, дочь – акушер-гинеколог в Москве, ее муж тоже врач, выбрал очень трудную специальность нейрохирурга. Общий медицинский стаж нашей семьи составляет более 250 лет.
Александр Григорьевич после вуза прошел одногодичную интернатуру по педиатрии на базе Новочебоксарской городской больницы. А затем поехал работать в родной Красноармейский район педиатром. Через 4 года был назначен заместителем главного врача. Свою медицинскую деятельность успевал совмещать с депутатством.
– Я еще в институте хотел быть детским хирургом, и никем другим. Поэтому на старших курсах некоторым дисциплинам уделял недостаточно внимания, в том числе и такому предмету, как социальная гигиена и организация здравоохранения. И на экзамене по этому предмету чуть не получил двойку за незнание показателя детской смертности. Думаю, именно за это меня Всевышний и наказал: в последующем я всю свою врачебную жизнь боролся с детской смертностью с тех самых пор, как приехал работать в Красноармейскую ЦРБ. Детская смертность тогда в районе была на уровне 64,6 промилле, позже нам удалось снизить ее до 13.
Александр Григорьевич может рассказать много историй из своей жизни:
– Будучи врачом-интерном и командированным на месяц в Батыревскую ЦРБ, я консультировал ребенка. Предварительно был поставлен диагноз «аппендицит». Перед операцией ребенка должен обязательно осмотреть педиатр. Я сердце послушал слева, а оно не бьется, послушал справа – бьется. Пальпировал живот – печень не справа, а слева. Полная инверсия внутренних органов! Я хирургам сказал, что это не аппендицит, потому что органы расположены нетипично, нужно искать другую патологию. Перепроверили молодого врача: сделали ребенку рентгеновский снимок и убедились, что я был прав.
Однажды поехал я руководителем группы комсомольских активистов Чувашии в турпоездку в Югославию. В пути один парень из нашей группы пожаловался, что у него нет аппетита, что-то подташнивает. Я заподозрил у него инфекционный гепатит. Он еще пожелтеть не успел, а я поставил диагноз инфекционного заболевания, притом в международном молодежном лагере, где отдыхают представители ГДР, Дании, Болгарии, еще около десятка стран. Если ошибусь, возможен скандал, если прав – не меньший! Сообщаю нашему гиду, что у меня в группе есть больной с подозрением на гепатит. Гид вызвал местного врача-инфекциониста, который сказал, что парень здоров. Однако на следующий день я настоял на повторном вызове доктора, чтобы сделал все анализы. И в тот же вечер врач приехал с подтвержденным диагнозом. Парня быстро увезли в город Пула в единственную инфекционную больницу. Местные врачи, общаясь со мной, были очень удивлены, что в Советском Союзе такой высокий уровень подготовки врачей, что они на доклиническом уровне способны диагностировать заболевания.
В апреле 2005 года Александр Кириллов защитил кандидатскую диссертацию на тему «Аутосомно-рецессивный остеопетроз в Чувашии».
– У нас в республике существует своя региональная проблема редких заболеваний – мраморная болезнь. Первого своего пациента с мраморной болезнью я встретил еще в Красноармейском районе. Он поступил в детское отделение с тяжелой анемией, которая упорно не только не поддавалась лечению, но и прогрессировала. Повез выписку из истории болезни и рентгеновские снимки больного в Республиканскую клиническую больницу на консультацию к опытным врачам-педиатрам, где они сразу определились с диагнозом и сказали, что мальчик долго не протянет. Так и вышло. А затем в течение несколько лет в этой же семье подряд умерли еще два мальчика от этого недуга.
Когда я работал в Минздраве республики, к нам из Медико-генетического научного центра РАМН академик Евгений Гинтер приехал изучать особенности генетических заболеваний у чувашей. Тогда он был очень удивлен тем, что у нас довольно часто регистрируются случаи мраморной болезни, так как, с его слов, он в своей жизни видел только одного такого ребенка. Тогда Евгений Константинович предложил проанализировать заболевание, если я выявлю не менее 30 его случаев, а я тогда выявил 48 зарегистрированных в разные годы больных. Изучение остеопетроза завершилось защитой кандидатской диссертации. Нам удалось установить особенную «чувашскую» мутацию гена данного заболевания. В 2008 году я защитил докторскую диссертацию «Наследственные болезни в Чувашской Республике», и научным консультантом по диссертации стал профессор Гинтер.
Теги
Газета «Республика» продолжает помогать детям, оставшимся без попечения родителей и нуждающимся в семейном устройстве, обретать семьи. Дорогие читатели! Давайте сделаем мир чуточку добрее, а детей – счастливее.
Анжела, январь 2003 г.р.
Общительная, уравновешенная. На контакт со взрослыми и ровесниками идет по настроению, желает свободно следовать своим убеждениям, развивать свои способности, добиться уважения к себе как личности. Надеется, благодаря активности и усердию, устранить внутренние противоречия, стремится к тому, чтобы быть стойкой и уверенной в себе, в общении обладает такими качествами как обходительность и артистичность.
Алим, сентябрь 2006 г.р.
Общительный, дисциплинированный, старательный, умеет находить общий язык с ровесниками. У мальчика активная жизненная позиция в общении и межличностных взаимодействиях. Проявляет интерес ко всему новому, современному. Критически оценивает мотивы других людей по отношению к нему. Испытывает потребность в безопасности, идиллической гармонии, разрядке. Согласен идти на компромиссы, честолюбив, стремится к независимости и превосходству, очень любит читать книги и играть в футбол.
Дмитрий, ноябрь 1999 г.р.
Показывает себя с положительной стороны, нарушений дисциплины не было, замечаний по поведению со стороны взрослых нет. Любит заниматься спортом, посещает спортивную секцию по футболу. Активно участвует в жизни группы, школы. По характеру добрый, отзывчивый, имеет много друзей. Легко идет на контакт со взрослыми, вежлив. Следит за внешним видом, содержит в чистоте и порядке свои вещи, бережно к ним относится.
Вадим, май 2000 г.р.
Общительный мальчик, легко идет на контакт, имеет много друзей, показывает себя с положительной стороны. Учится в меру своих способностей. Вадим подвижный, энергичный, добрый. Занимается спортом, посещает бассейн, футбольную секцию. Он принимает участие в общественной жизни группы, трудолюбив, всегда готов прийти на помощь. Уважительно относится к взрослым, следит за своим внешним видом.
Геннадий, июнь 2002 г.р.
Добрый, отзывчивый, жизнерадостный, спокойный, дисциплинированный мальчик. Легко идет на контакт со взрослыми. Увлекается спортом, играет в футбол, занимается плаванием, ни одно школьное, районное соревнование не обходится без его участия. Гена с отличием сдал нормы ГТО, за что был награжден золотым значком, учится удовлетворительно, всегда опрятен и аккуратен.
По вопросам семейного устройства обращайтесь к региональному оператору государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, – в отдел организации деятельности по опеке и попечительству и защите прав детей Минобразования Чувашии: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17; ул. Ленинградская, д. 33, каб. 38; тел.: (8352) 64-21-83; эл. адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
Тревожным стал месяц май для пенсионеров – любителей поработать на своем дачном участке и с воодушевлением, своими руками выращивать разнообразные овощи-фрукты. Начались первые, после долгой зимы, поездки к дачным грядкам, и тут же возникли вопросы по поводу льгот на проезд в пригородных маршрутах.
Напомним, раньше льготники могли покупать проездной билет стоимостью в 600 рублей и ездить по нему хоть каждый день и по городу, и на свои участки. Теперь этих льготных проездных нет. Надо приобретать обычные проездные на троллейбус за 700 рублей, на автобус – за 750 рублей, единый проездной – за 1050 рублей. Стоимость проездных билетов за пределами города зависит от дальности маршрута: чем дальше, тем дороже.
Сразу отметим, льготный проезд все-таки сохранен, но он видоизменился, стал адресным, более точечным. Об этом на брифинге республиканским журналистам рассказали министр труда и социальной защиты Сергей Димитриев и министр транспорта и дорожного хозяйства Владимир Иванов.
До изменения механизма льготные проездные покупали около 53 тыс. жителей республики. «При этом суммы возмещались независимо от того, ездил пенсионер или нет, и было невозможно подсчитать, кто и насколько активно пользовался этими проездными», – отметил Сергей Димитриев.
Сейчас органы социальной защиты населения выплачивают денежную компенсацию части затрат на проезд в размере 20% от стоимости месячного проездного билета, но не более 150 рублей. Выплата денежной компенсации осуществляется один раз в квартал.
«Любой ветеран войны, ветеран труда, ветеран боевых действий, инвалид, лицо, пострадавшее от воздействия радиации, может воспользоваться льготным проездом как на городском, так и на пригородном транспорте», – подчеркнул Сергей Димитриев.
Министр труда и соцзащиты детально объяснил, почему сумма компенсации проезда составляет именно 150 рублей: «Данная сумма рассчитывалась исходя из разницы между проездными билетами для граждан на автобусе (750 рублей) и льготным проездным билетом в 600 рублей, который был в продаже в 2016 году». Дальность поездки в компенсации не учитывается. В учет берется только наличие проездного билета.
Министр транспорта и дорожного хозяйства Владимир Иванов сообщил о важном решении: «В связи с тем, что садоводческие товарищества встречаются на пути следования практически каждого пригородного автобусного маршрута, Чувашавтотранс принял решение о реализации проездных билетов на май текущего года по 28 межмуниципальным автобусным маршрутам в пригородном сообщении».
Правда, в ходе брифинга выяснилось, что два маршрута уже исключены из этого списка после того, как чиновники провели мониторинг регулярных перевозок автотранспортом по межмуниципальным сезонным (садовым) маршрутам. Тем не менее дачники, которые регулярно ездят по 26 пригородным маршрутам, могут приобретать проездные билеты и получать 150-рублевую компенсацию. По словам Владимира Иванова, на май проездные билеты приобрели 699 человек.
Между тем Сергей Димитриев напомнил, что оплата стоимости месячного проездного билета либо пополнение карты безналичной оплаты изначально заложены в ежемесячной денежной выплате (ЕДВ), которую получают льготные категории граждан. «Об этом многие уже забыли», – сказал министр. Для ветеранов труда размер этой выплаты составляет 1100 рублей.
Проще говоря, ЕДВ уже компенсирует расходы на оплату проезда, а вот потратит гражданин эту сумму на покупку проездного или нет – это его личное дело. Соответственно, льготы в итоге у граждан суммируются, если к ЕДВ прибавляется 150-рублевая компенсация проезда.
«По итогам I квартала за компенсацией обратились около 6 тыс. ветеранов. Им возместили больше 2,1 млн рублей. Компенсация будет предоставляться и дальше. В республиканском бюджете на эти цели заложено около 30 млн рублей», – сообщил министр труда и социальной защиты Чувашии.
К слову, с 1 июня появятся также проездные билеты на железнодорожный транспорт. Конечно, на проезд по железной дороге приходится совсем небольшая доля дачных поездок, тем не менее некоторые граждане до своих участков привыкли добираться именно на этом виде транспорта.
Статистика
- Количество просмотров материалов
- 175110
Рейтинги
Кто на сайте
Сейчас 909 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте
