Единая Россия

Депутаты Госдумы России рассмотрели проект федерального бюджета во втором чтении. В нем учтены все поправки, внесённые партией «Единая Россия» и направленные на выполнение социальных обязательств и поручений Президента России.
Подробности рассказала Секретарь Чувашского регионального отделения партии Алёна Аршинова:
«В первую очередь, отмечу увеличение на 20 млрд рублей финансирования ремонта автомобильных дорог. Это позволит создать ещё больше рабочих мест как на этапе самого строительства, так и после завершения работ, за счёт повышения доступности соответствующей инфраструктуры. Двукратно выросло финансирование на программу по обеспечению жильём инвалидов – на 6,7 млрд рублей. Предусмотрены средства на капремонт студенческих общежитий (3 млрд рублей ежегодно), увеличено финансирование программы занятости молодёжи (3 млрд рублей). В два раза в бюджете увеличены средства (до 14,7 млрд рублей) на обеспечение связью и Интернетом сёл и малых городов».

Справедливая Россия

Решением Совета Госдумы России председатель Комитета по финансовому рынку Анатолий Аксаков включён в состав российской делегации в Парламентскую ассамблею Совета Европы.
«Организация непростая, подчас недружественно настроенная к России. Хотя, принимая участие в сессиях ПАСЕ, встречал массу разумных и доброжелательных к России депутатов из Европы, особенно из Франции и Германии. Будем работать, отстаивать интересы страны, увеличивать число наших сторонников. А недругам всегда отвечаю: «Собаки лают, караван идёт», – прокомментировал сам парламентарий.

КПРФ

В Козловке состоялось заседание бюро райкома КПРФ в расширенном составе.
Участники утвердили график дежурства коммунистов в помещении райкома КПРФ в будние дни с 9 до 12 часов. Было решено провести 21 декабря заседание дискуссионного политического клуба «Товарищ».
Первый секретарь РК КПРФ Игорь Кузнецов проинформировал собравшихся о решениях бюро рескома КПРФ от 12 и 19 ноября и задачах коммунистов по их выполнению. В частности, он ознакомил с заявлением Президиума ЦК КПРФ «Врачевать от инфекции, а не плодить общественные болезни!». Коммунисты и союзники партии обсудили и общественно-политическую ситуацию в Козловском районе.

ЛДПР
В социальном Комитете Госдумы России поддержали идею расширить денежные выплаты и дать право на дополнительный налоговый вычет тем, кто зарабатывает менее 100 тысяч рублей.
Депутат Госдумы Ярослав Нилов поддержал инициативу и добавил, что фракция ЛДПР ранее уже предлагала увеличить налоговый вычет: «Я как представитель ЛДПР и председатель социального Комитета – за любые меры поддержки нуждающихся граждан. Всё нужно рассматривать, понять, какой источник финансирования определён, какой социальной группы это коснётся. Но, в целом, увеличение налогового вычета – это инициатива фракции ЛДПР, которую мы давно внесли. Законопроект ещё не рассматривался, но мы тоже предложили увеличить налоговый вычет».

Проект «Родные имена», предполагающий новую «расшифровку» остановок общественного транспорта, названных в честь выдающихся земляков, получил грант Президентского фонда культурных инициатив. Корреспондент парламентского издания побеседовала с автором проекта Анжеликой Ивановой и директором Центра молодежных инициатив, руководителем ЧРОО «Российские студенческие отряды» (РСО) Юлией Алановой, оказавшей ей помощь в подготовке документов.
Анжелика Иванова, известная журналистка Чувашии, призналась, что два года подряд представляла проект «Родные имена» в Фонд президентских грантов, но не получалось набрать нужное количество баллов:
– В третий раз я решила заручиться поддержкой Центра молодежных инициатив – в качестве партнера, имеющего большой опыт в работе с проектами. Моя идея им понравилась, и сейчас у нас самый активный этап реализации проекта.
– Откуда и как пришла идея проекта?  
– Идея пришла, когда я работала на одной из местных радиостанций и вела передачу «550 заметок о городе» в год юбилея Чебоксар. Тогда в этой передаче я включила рубрику «Опрос населения» и поняла, что ни взрослые, ни дети не знают, кем являются люди, в честь которых названы остановки, парки, скверы, заводы, школы и улицы. Тогда пришла идея ненавязчиво дать понять людям, что своих героев надо знать. К примеру, о том, что Иван Яковлев – чувашский просветитель, Андриян Николаев – космонавт, Тимофей Ахазов – политический деятель, Анисим Асламас – композитор.
Проект реализуется с октября 2021 года по 31 марта 2022 года. Его суть простая: в троллейбусах и автобусах при объявлении остановок прозвучит не просто имя выдающегося человека, а с небольшой биографической справкой – на 15 секунд.
На начальном этапе я выбрала 5 троллейбусных и 5 автобусных маршрутов. С Чебоксарским троллейбусным управлением мы уже этот момент обсудили, они готовы пойти навстречу. Уже в этом году информация будет звучать в троллейбусах № 1, 3, 4, 8 и 10. А с января зазвучит в автобусах и маршрутках.
Второй этап проекта заключается в том, что в январе–марте будут проведены встречи со школьниками как в Чебоксарах, так и в районах. Поедем, к примеру, на родину Асламаса в Ядринский район, обязательно побываем в Чебоксарском районе. Сходим с детьми в музей Воинской славы, где поговорим о Герое Советского Союза Михаиле Афанасьеве. Будут вестись прямые эфиры в Инстаграм и ВКонтакте, для того, чтобы школьники могли принять участие в викторине, посвященной выдающемуся земляку. Победители викторины попадут в суперфинал, который состоится в марте, где будут разыграны хорошие подарки: от блокнотов и ручек с логотипом проекта до смартфона.
Сумма гранта – 499 тыс. рублей. Думаю, этих средств достаточно для того, чтобы реализовать проект. На эти деньги мы приобретем призы для победителей викторины, свет-шоты для волонтеров, которые будут помогать в реализации проекта.
Кстати, Фонд культурных инициатив обязательно предусматривает возможность продолжения проекта. У меня есть задумка его продолжить. Если администрация города пойдет навстречу, можно в троллейбусах и автобусах наклеить небольшие листовочки с QR-кодами, где будет формулировка: «В троллейбусе не скучай, жми и читай».
– Из какого принципа выбирались транспортные маршруты, школы и районы?
– Что касается транспортных маршрутов, надо было охватить все районы города, троллейбусы должны были доезжать до каждого конца Чебоксар. Вот такой принцип, и нам это удалось.
По школам действовал принцип – идти от выдающихся людей. К примеру, в январе отмечается 115-летие со дня рождения Народного поэта Чувашии Петра Хузангая. И мы решили организовать встречу с учащимися и пригласить туда родственников известного поэта Чувашии. Затем – на остановке «улица Лебедева» есть 59-я школа, по­этому пойдем туда. В феврале организуем встречу школьников с родственниками композитора Анисима Асламаса в Ядринском районе.
Директор ЦМИ, председатель Правления Чувашского регионального отделения Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» Юлия Аланова (на фото справа) рассказала много интересного о создании и развитии проектной деятельности в республике, а также о том, чем их привлек именно этот проект – «Родные имена»:
– В 2015 году мы создали первую в Приволжском федеральном округе Проектную школу. Нас приглашали соседние регионы: мы ездили в Татарстан, Оренбург, Удмуртию, обучали, как можно организовать эти школы. Социальное проектирование –  это прекрасный шанс привлечь федеральные средства в республику, реализовать социально значимый проект на высоком уровне благодаря грантам. Поэтому мы давно уже работаем в направлении создания проектных команд. Дело в том, чтобы выиграть грант, нужно не просто написать проект на основе хорошей идеи, важны и финансовые расчеты, и команда, и организация. А идея с озвучкой остановок на самом деле интересная, по­этому, когда к нам обратились с просьбой поддержать проект «Родные имена», мы с удовольствием откликнулись. Мы рады, что наша команда помогла такому прекрасному проекту реализоваться. И в свою очередь, конечно, будем подключаться на всех этапах его реализации.
– Юлия Валерьевна, студенческие отряды советских времен для многих ассоциируются со стройотрядами. А в настоящее время они что представляют?
– Вначале подчеркну, что РСО – это лишь одно из направлений деятельности Центра молодежных инициатив, который занимается очень многим: студсоветами, студенческими научными обществами, Студенческой весной, подростковыми трудовыми бригадами, также ЦМИ курирует такие проекты, как «Театральное Приволжье», форум «iВолга», «Юность большой Волги», региональные этапы конкурсов «Лидер XXI века», «Студент года», «Твой ход» и многое, многое другое. На нашей базе работает Школа вожатского мастерства,  каждый год бесплатно обучаем 330 вожатых. Также работаем с кибердружинами, СМИ на базе учебных заведений, волонтерами. В 2020 году республика впервые выиграла грант Росмолодежи «Регион добрых дел», основную практику реализуем также мы. Сейчас запускаем ежегодный конкурс «Чувашия глазами иностранных студентов». При этом сотрудников в ЦМИ всего 12 человек, вместе со мной.
Региональное отделение «Российские студенческие отряды» также включает несколько направлений. Первое – классическое строительное. Наши отряды выезжают на всероссийские стройки. Ребята строили объекты Олимпиады-2014, Универсиады-2013, работают на космодроме «Восточный», на объектах «Мирного атома».
Второе направление – педагогические отряды, которые работают как в местных детских лагерях, так и выезжают в Краснодарский край и Крым. Также формируются сервисные отряды – это горничные, повара, озеленители. Работают на лучших объектах Крыма, к примеру, в пятизвездочном отеле «Ялта-Интурист». Причем работают круглогодично – выезжают в счет производственной практики.
Четвертое направление – тоже классическое, сельскохозяйственное. Здесь, в основном, специализируется аграрный университет. Еще одно классическое направление, популярное среди молодежи, – проводники на железной дороге.
Следующее, достаточно новое направление  – медицинское. Отмечу, нас активно поддерживает Председатель Госсовета Чувашии Леонид Черкесов, который является ветераном студенческого трудового движения – он в свое время работал в медицинском отряде. Также новое направление – сопровождение ребят из Москвы до Краснодара или Крыма – на всех видах транспорта. Кроме того, 90 студентов работали переписчиками во время ВПН-2021.
А сейчас мы развиваем еще одно новое направление –  производственные отряды, поскольку промышленные предприятия Чувашии нуждаются в работниках. Наши отряды уже работают на Агрегатном заводе и на Промлите. Много заявок и от других работодателей. Планируем, чтобы студенты, в счет производственной практики, в летний период работали на промышленных предприятиях и помогали решать кадровую проблему.
– С какого времени возродилось движение РСО в Чувашии?
– В 2001 году я стала учредителем Штаба студенческих трудовых отрядов в Чувашии. До этого, к сожалению, в республике был 10-летний перерыв. И мы начинали все с нуля – с трех педагогических отрядов, которые работали на базе ЧГПУ. Гордимся тем, что в 2009 году Чувашия была признана опорной площадкой развития педагогических отрядов в России. И мы в течение трех лет несли это знамя, побеждали во всероссийских конкурсах.
В 2009 году наша организация стала учредителем Всероссийской организации РСО, то есть мы стояли у истоков РСО вообще в России – Чувашия и еще 10 регионов. Отмечу, за этот период через РСО прошли больше 65 тыс. студентов.
– Вернемся к грантовой теме.
– Региональное отделение РСО имеет большую грантовую историю, всего у нас выиграно более 20 грантов, из них 5 проектов Фонда президентских грантов, вот  теперь – в Фонде культурных инициатив.
Расскажу о нескольких  авторских грантах. Проект «Его жизнь в твоих руках», который  выиграли два года назад, считаю очень актуальным. Это профилактика вакцинодиссидентства среди молодых родителей, а также профилактика смерти от внешних причин. Мы охватили всю республику –  выезжали в роддома, женские консультации, издали  календарь прививок в виде большого магнита на холодильник. Наши волонтеры работали на различных форумах, в соцсетях, где вели разъяснительную работу. Врачи просят нас продолжить этот проект. Мы приобрели большой опыт, у нас есть хорошая команда, и сейчас хотим продолжать этот проект, но уже против ковид-диссидентства.
Проект «Дети из сети» поддерживается Фондом президентских грантов уже второй раз. Это воспитание цифровой гигиены, безопасного поведения в социальных сетях. Сейчас нашей командой разработан квест для детей, и  мы начинаем его апробировать. Мы его будем проводить в школах на планшетах. Рассчитан он на 40 минут. Ребенок ставится в различные сложные ситуации, с которыми сталкивается в Интернете, и исходя из того, что он будет делать, мы показываем, какая опасность его поджидает.  
Также мы выиграли грант «Интернет-тату». Речь о тех ситуациях, когда  молодых людей просят ставить лайки, что-то подписывать. А ведь сейчас не то что в МВД или ФСБ, но даже в компанию Яндекс невозможно устроиться без проверки твоих социальных сетей. И молодые люди, что-то репостя или лайкая, рушат себе карьеру. Это называется интернет-татуировка – ее невозможно потом свести, уничтожить. Это просветительский проект. Мы рассказываем молодежи от 12 до 14 лет, что надо «беречь честь смолоду», если они хотят в дальнейшем хорошую карьеру и перспективную работу. Мы объясняем: то, что попало в Интернет, никогда никуда не пропадает.
Недавно мы реализовали еще два больших проекта. Мы выиграли проведение спартакиады РСО – в Чебоксары приезжали 13 регионов. А в октябре этого года провели трехдневный окружной слет, где участвовали все 14 регионов ПФО. Гости жили в гостинице «Россия», мы делали квест по заливу, организовали 7 конкурсных площадок по направлениям деятельности и еще много актуальных мероприятий– полностью за счет гранта, выигранного нашей командой.
Также мы реализовали два проекта по работе с молодыми людьми с инвалидностью. Причем хотели работать с молодежью, но получилось, что участвовали люди всех возрастов. Мы с ними ездили на WorldSkills Russia в Татарстан, в Звенигово, Йошкар-Олу, Свияжск. Из-за пандемии пока приостановили эти проекты. Благодаря этому гранту у нас сейчас есть переносные коляски и аппарели, и мы можем обеспечить доступную среду на любом своем мероприятии, даже если в месте проведения ее нет.
– Что изменилось в работе над проектами в последнее время?
– Ежегодно у нас проходит Школа социального проектирования. Сейчас мы углубляемся не в лекции, а разместили в своей группе Вконтакте трекер для тех, кто хочет написать грант, с лекциями и семинарами от ведущих федеральных экспертов по каждому направлению: как описать цель и задачи, прописать актуальность и т.д.
Мы приглашаем экспертов Росмолодежи, их 14 в Чувашии вместе со мной, на конвейер проектов, где оцениваем молодежные проекты. Потом, в рамках акселератора, их дорабатываем, думаем, как докрутить тот или иной проект. Помогаем найти ребятам организацию, партнеров, через кого они могут подать проекты на гранты, либо советуем защитить проект на форумной компании. То есть мы в настоящее время ушли от классической проектной школы и делаем теперь акцент на конвейере и акселераторе проектов.
– Удачи вам. Спасибо большое за беседу.

Эльвира ХМЕЛЕВА

90 лет назад, в 1931 году, в Чебоксарах был открыт Чувашский сельскохозяйственный институт, в составе которого были два отделения (молочного животноводства и кормодобывания) и три кафедры. В 1995 году ЧСХИ был преобразован в Чувашскую государственную сельскохозяйственную академию, а в прошлом году вуз стал Чувашским государственным аграрным университетом. Сегодня в составе университета четыре факультета (биотехнологий и агрономии, ветеринарной медицины и зоотехнии, инженерный, экономический), оснащенные современным оборудованием лаборатории, учебный научно-производственный центр «Студенческий», спорткомплекс... Что из себя представляет сегодня Чувашский государственный аграрный университет, какими планами живет коллектив вуза – рассказывает ректор Андрей Макушев.
– Чувашский государственный аграрный университет – один из самых старейших вузов Чувашской Республики. Андрей Евгеньевич, какое стратегическое значение имеет вуз в развитии республики?
– Республика у нас аграрно-индустриальная, имеет ярко выраженную сельскохозяйственную специализацию, и наличие в регионе аграрного вуза имеет решающее значение. Вопросы кадрового обеспечения, научного сопровождения отрасли, следовательно – и всей республики, как раз и определяют актуальнейшее значение вуза для Чувашии.
На сегодня Чувашский государственный аграрный университет представляет собой образовательное учреждение с высокоразвитой образовательной, научной инфраструктурой. Это более 4 тыс. студентов, более 300 преподавателей и сотрудников, 32,5 тыс. выпускников. Это существенный вклад в развитие региона. Сегодня мы смело можем говорить, что вуз идет в ногу с технологическим развитием отрасли.
– Институт, академия, университет… Чем было обусловлено переименование сельхоз­академии в аграрный университет, что это дало заведению?
– Какое бы наименование не имел вуз, он на всех этапах решал задачи по развитию агропромышленного комплекса. Что дало вузу переименование? Во-первых, расширились возможности по участию в серьезных научных проектах, грантах. Во-вторых, это имиджевая составляющая. В-третьих, в год 100-летия Чувашской автономии республика получила третий университет. У нас есть классический университет, педагогический, теперь вот аграрный. Также надо отметить, что с присвоением статуса университета расширились возможности финансирования вуза.
– Какую роль играет учебное хозяйство в подготовке специалистов для АПК Чувашии?
– Учебно-опытное хозяйство вуза сегодня только формируется. В соответствии с решением Минсельхоза России и Росимущества России в ближайшее время за аграрным университетом будет закреплены земля и имущественный комплекс ныне функционирующего акционерного общества «Приволжское», его многие знают как учхоз «Приволжское». За университетом будет закреплено более 2 тыс. гектаров земли, производственные сооружения, техника, определенное количество сельскохозяйственных животных, в частности – крупного рогатого скота. Вузу будет оказана помощь на обновление материально-технической базы со стороны нашего учредителя – Минсельхоза России. Надо отметить, что в сложный переходный период нам оказали поддержку Глава Чувашии Олег Николаев, Министерство сельского хозяйства Чувашской Республики, Продовольственный фонд Чувашской Республики, потому что было очень много организационных вопросов, от решения которых зависела судьба хозяйства.
Формирование у студентов новых компетенций, приобретение первичного практического опыта без учебного хозяйства невозможно. С учётом того, что мы в ближайшее время примем имущественный комплекс учхоза и сформируем своё учебное хозяйство, я думаю, что всё это пойдёт на благо обучения, на благо университета.
Надо отметить, что сейчас у университета есть свой учебный научно-производственный центр в Кшаушском сельском поселении Чебоксарского района, где студенты принимают первичные навыки работы в отрасли. Есть там общежитие для проживания, около 250 гектаров земли, учебный мехпарк, который обладает всеми видами сельхозмашин, от плугов до комбайнов, имеется учебная ферма, где содержится порядка 25 голов КРС и 40 голов свиней. На базе учебного научно-производственного центра проводятся всевозможные курсы повышения квалификации, студенты там получают рабочие профессии.
– Не секрет, что какая-то доля выпускников не идет на работу на сельхозпредприятия, что нужно сделать и что вы предпринимаете, чтобы выпускники работали по своей специальности – агрономами, зоотехниками, ветеринарами, инженерами, экономистами, бухгалтерами?
– По большому счёту, если количество трудоустроенных в отрасль пока не будет приближаться к 100 процентам, ситуация нас никогда не будет устраивать. В это же время, надо принять во внимание, что вуз готовит специалистов достаточно широкого профиля. Возьмём экономический факультет: его выпускники трудоустраиваются и в банки, и в систему потребсоюза, и в страховые организации, то есть наши бухгалтера и экономисты могут работать везде. Если взять инженерных работников, они тоже только сельским хозяйством не ограничиваются, идут и в дорожное хозяйство, и в транспортное хозяйство. Если мы посмотрим на процент трудоустройства выпускников инженерной направленности, то там он достаточно высокий.
Теперь что касается того, как привлекать молодежь в отрасль. Лозунгами и принуждением здесь работать бессмысленно. Остается работать только методом убеждения. Показывать примеры успешного бизнеса именно в агропромышленном комплексе, зарплаты, которые сегодня в АПК в большинстве случаев (раньше говорили – в ряде случаев, сегодня уже в большинстве) конкурентоспособны с зарплатами в финансовом секторе. Гораздо выше, чем зарплаты на госслужбе, в промышленности.
Из чего складывается мотивация молодого специалиста? Во-первых, это заработная плата. Второе – условия труда и жизни. Третье – возможность карьерного роста. По зарплате мы видим оптимистичное движение вперед. Отмечу, что еще будучи студентами, проходя стажировку в хозяйствах республики, наши ребята зарабатывают от 25 до 35 тысяч рублей, фактически не имея диплома о высшем образовании. К нашей радости, это почти массовая картина. При получении диплома уровень зарплаты в некоторых случаях повышается в два раза, молодой специалист получает от 37 до 50 тысяч рублей. Для сельской местности, для отрасли это очень приличные деньги. Понятно, что требования работодателя к специалисту тоже очень высокие, надо соответствовать и зарплате, и ожиданиям. Наши ребята справляются, мы таких примеров можем назвать много, пока десятки, в ближайшем будущем их будет сотни. Что касается условий проживания в сельской местности, то отмечу, выпускники в первую очередь стремятся в те районы, где создаются условия для молодых специалистов, это Батыревский. Канашский, Комсомольский, Яльчикский районы… Но к сожалению, есть и местности, где недостаточно эффективно работают дома культуры, нет хорошего интернета…
У нас есть примеры, когда наши выпускники за два-три года вырастали до главных ветеринарных врачей, до руководителей предприятий. Только на примерах главных специалистов, достигших определенных профессиональных высот, на примере успешных руководителей хозяйств, новых видов бизнеса можно показать перспективу отрасли. Но надо показывать прежде всего на месте, вывозить на экскурсии, знакомить с потенциальными работодателями, организовывать встречи с руководителями успешных хозяйств. Я благодарен сельхозтоваропроизводителям Чувашии – мы вместе воспитываем молодое поколение аграриев не только в университете, но и на предприятиях АПК в республике. В этом нам помогают и Минсельхоз Чувашии, и главы администраций районов и городов республики, и руководители крупных агрохолдингов и сельхозпредприятий, и фермеры. Здесь мы не одни, и это радует.
– Ученые, молодые в том числе, вносят большой вклад в развитие агропромышленного комплекса Чувашской Республики и Российской Федерации, какими новшествами, инновациями, изобретениями порадовали они в последнее время? Над чем работают сегодня?
– Наши молодые ученые приняли активное участие в проекте «Комплексное научно-техническое развитие семеноводства картофеля в условиях Приволжского округа» в рамках федеральной научно-технической программы развития сельского хозяйства на 2017–2025 годы. Это очень важное мероприятие в масштабах республики и страны. Совместно с агрофирмой «Слава картофелю» был создан уникальный для региона лабораторный комплекс по селекции семеноводства картофеля. В вузе построены учебно-опытные теплицы, в которых мы занимаемся технологией размножения оздоровленного посадочного материала.
Также хотел бы отметить молодых ученых, которые работают по проекту «Гемоскан». Наши студенты, ныне аспиранты, стали обладателями Государственной молодежной премии Чувашской Республики в области науки и техники за 2020 год. Будучи авторами этого проекта, который важен в части ветеринарного обеспечения процессов в отрасли, они стали резидентами Сколково, стали обладателями нескольких крупных грантов, в том числе и победителями программы «100 лучших идей для развития Республики Татарстан».
Молодые ученые активно занимаются наукой. У нас два диссертационных совета, для молодых преподавателей есть все возможности достичь научных высот кандидата наук, доктора наук. У нас есть очень опытные, мудрые наставники, это, например, председатели диссертационных советов, доктора наук, профессора Семенов Владимир Григорьевич и Максимов Иван Иванович. С молодежью неустанно работают также именитые профессора Алатырев Сергей Сергеевич, Шашкаров Леонид Геннадьевич, Ларионов Геннадий Анатольевич, Косяев Николай Иванович, Лаврентьев Анатолий Юрьевич, Казаков Юрий Федорович и другие…
В соответствии с задачами, которые сегодня перед нами ставят Глава Чувашии Олег Николаев, министр сельского хозяйства Сергей Артамонов, мы активно занимаемся восстановлением былой славы чувашского хмелеводства. Своих плодоносящих хмельников у нас 18 гектаров, в перспективе хотим ввести в оборот еще 10. Наши молодые ученые участвовали в разработке первого в Чувашии хмелеуборочного комбайна. Совместно с представителями завода в Подмосковье мы принимали участие в создании первого хмелесушильного комплекса. Возрождение хмелеводства – вопрос не одного года, даже не десяти лет, но если этим не занимались вообще, мы бы упустили момент и сегодня не было бы в республике коллекции из 250 сортов хмеля, не было бы и хмельников, и изображение зеленого золота осталось бы только на гербе Чувашии.
– В последние годы вуз сделал очень много для развития материально-технической базы, но по этой части хочу задать несколько взаимосвязанных вопросов. Чего вам не хватает сегодня в первую очередь? Достаточно ли аудиторий и мест в общежитиях для организации полноценного обучения?
– Не хватает точно не денег. Мы самокритичны, вузу не хватает новых амбициозных проектов. Они есть, но мы уверены, что этого мало. Когда их будет больше, синергетический эффект будет огромен.
Что касается достаточности аудиторий, общежитий, благодаря учредителю проблем в этом направлении у нас нет. Важно отметить другое: я уже сказал, сегодня воспитанием кадров для АПК занимается не только аграрный вуз, а вся республика. Для меня очень важно то, что сегодня работодатели не только косвенно участвуют в учебном процессе, руководители многих ведущих хозяйств входят во все комиссии приема государственных экзаменов, защиты выпускных квалификационных работ, задействованы в разработке и корректировке учебных планов, графиков проведения учебных практик. И самое главное – преподают. Вместе с работодателями, Министерством сельского хозяйства Чувашской Республики мы создали специализированные аудитории. Это кабинеты, которые технологически оснащены и оборудованы с участием наших работодателей, привлечением финансовых ресурсов членов нашего Попечительского совета, партнеров. Партнерские аудитории уже создали Продовольственный фонд Чувашской Республики, Россельхозцентр, агрофирма «Исток», ООО «Цивильский бекон», «Мегамикс» («Юрма»), «Ростсельмаш», «Гомсельмаш», МТЗ, «Байер», «Уралхим», «Букет Чувашии». С компанией «Слава картофелю» организовали лабораторию, с Россельхозбанком – учебный банк. Фирма «Август» скоро откроет уникальную аудиторию. Это уже прямое участие наших работодателей в подготовке. В таких аудиториях проходят встречи со специалистами, руководителями этих предприятий, эти аудитории дают наглядное представление об экономическом, производственном потенциале компаний.
– Какие проекты последних лет можете особенно отметить?
– Первое, «Школу фермера» – уникальный в масштабах страны образовательный проект, который реализуется при поддержке Минсельхоза России и Россельхозбанка. Мы включились в этот проект во втором потоке, продолжаем сейчас в третьем, надеемся и на дальнейшее сотрудничество.
Хотелось бы выделить очень важный проект «Агроклассы», который мы реализуем совместно с Минсельхозом Чувашии, муниципальными районами. Мы его запустили в 2016 году, в 2017 году в каждом муниципальном районе был открыт агрокласс. На сегодня в этих классах обучается порядка 480 школьников. Мы считаем, что независимо от того, поступит выпускник аграрного класса в наш университет или поступит в другой вуз, мы работаем здесь на республику, в целом – на систему образования.
Скоро исполнится год еще одному совместному с Минсельхозом Чувашии проекту – Волонтерскому альянсу «Агровыбор». Его основной костяк – сотрудники и студенты Чувашского ГАУ. Работаем рука об руку с Союзом ветеранов АПК Чувашии, многому учимся у наших аксакалов, уважаем и сохраняем традиции, перенимаем опыт и вдохновляемся на дальнейшие достижения.
– Среди выпускников аграрного вуза много знаменитых спортсменов: это первый олимпийский чемпион из Чувашии боксер Валериан Соколов, олимпийская чемпионка по спортивной ходьбе Елена Николаева, чемпион мира по боксу Валерий Львов, чемпион Европы по боксу Валерий Лаптев и многие другие… Какое место сегодня занимает физическая культура и спорт в вузе?
– Хочу сказать – важнейшее место. Наша задача – выпустить не только специалистов, а гармонично развитую личность, обладающую достойными профессиональными компетенциями. Воспитание – это важнейшая часть обучения, поэтому мы много внимания уделяем и спорту, и творчеству, и науке.
В университете действуют более 15 спортивных секций, есть свой специализированный спорткомплекс. Мы – вторые по универсиаде вузов в городе Чебоксары. Каждый год студенты и преподаватели становятся членами команд Чувашской Республики, у нас обучаются члены сборных команд Российской Федерации. Хотел бы отметить, что только в приемную кампанию этого года в наш университет поступили девять мастеров спорта по разным видам спорта и 16 кандидатов в мастера спорта. Только за последние пять лет нашим уважаемым, известным не только в республике, но и в стране Глинкиным Борисом Николаевичем подготовлены три мастера спорта международного класса по гиревому спорту. Хорошо развиты у нас полиатлон и вольная борьба. Очень серьезные ожидания по волейболу – мужская сборная Чувашской Республики сформирована на площадке аграрного университета.
– Завершая наш разговор, Андрей Евгеньевич, хочется, чтобы вы взглянули в будущее: каким видите университет через 10 лет – в его 100-летие?
– В 100-летие… Красят, говорят, не годы, а заслуги. Вижу наш университет через 10 лет значительно помолодевшим – это однозначно. Вижу его более глубоко интегрированным в агропромышленный комплекс не только нашего региона, это очень важно. Сегодня ведутся совместные исследования с учеными из Татарстана, Саратовской, Пензенской, Ульяновской областей. Это свидетельствует, что мы не только региональный вуз, а осуществляем деятельность в рамках Приволжского федерального округа. Вижу вуз с обновленной материально-технической базой. Самое главное – вуз к своему 100-летию должен сохранять традиции, повышать качество образования и научных исследований, двигаться вперед, в контексте развития республики и страны.
Владислав НИКОЛАЕВ

Лицензия: 90Л01 № 0010046 рег. № 2920 от 03.09.202 г.
Свидетельство о государственной регистрации: 90А01 № 003765 рег. № 3545 от 09.04.2021 г.