– Перетряхнуть-то можно, а что это даст? Мы люди системные, сиюминутные политические баллы нам не нужны. Надо работать и добиваться результата.
Конкурсом на должность министров я остался неудовлетворенным, заявок было очень мало, так как у нас нет таких зарплат, как в бизнесе.
Сегодня при подборе кандидатуры на должность главы администрации существуют определенные сложности. Во-первых, раньше законодательная база позволяла жить в других условиях министрам и главам администрациям. Сегодня ужесточена законодательная база по борьбе с коррупцией: нужно сдавать декларации, представлять доходы и расходы не только самим должностным лицом, но и членами семьи. Это создает определенный дискомфорт. В итоге кому-то это не нравится, кто-то говорит, что не хочет жить в этих ограничениях.
Во-вторых, мы всегда хотим подбирать на должности людей, соответствующих по компетенциям, – профессионалов с опытом работы. Их проверяют правоохранительные органы, соответствующие службы для выдачи разрешений по линии «секретно», и отдельные просто отсеиваются на первом этапе.
Наша задача – подбирать профессионалов, чтобы команда во главе с лидером работала на результат. Если кто-то из вас желает участвовать в конкурсах на должность государственных гражданских служащих, муниципальных гражданских служащих, пожалуйста, участвуйте. Все это публично, открыто, никаких сдерживающих факторов нет, – ответил Михаил Васильевич.