Прав был классик отечественной литературы Николай Гоголь, когда риторически вопрошал: «И какой же русский не любит быстрой езды?» Конечно же, и дороги для этого нужны хорошие. А за них в столице республики отвечает акционерное общество «Дорэкс». И это – не весь спектр услуг предприятия. Об этом и многом другом мы побеседовали с директором организации Владимиром ФИЛИППОВЫМ.

– Владимир Иванович, Вашему предприятию не страшны ни снег, ни дождь, ведь в любую погоду вы содержите город в чистоте. Однако с какими трудностями «Дорэкс» справляется ежедневно?
– Да, как вы верно заметили, в столице республики предприятие круглый год ведет работы по содержанию улично-дорожной сети: не только машины, но и люди убирают дороги и тротуары, мосты и объекты внешнего благоустройства. На сегодняшний день предприятие обслуживает городские территории площадью около 4 млн. кв.м (почти 2 государства Монако). Однако иногда бывают завалы в прямом смысле слова – обильный снегопад затрудняет быструю расчистку дорог и тротуаров, но, на мой взгляд, мы справляемся с подобными трудностями. А зима в этом году была весьма снежная…
– Хотелось бы поделиться своими наблюдениями: далеко не каждый город в ПФО может похвастать такой скоростью по уборке снега как Чебоксары. Казалось бы, недавно прошел снегопад, а дороги уже чистые, или снег уже убирается…
– Наш коллектив понимает, что на его плечах – социальное спокойствие населения. Поэтому мы должны максимально быстро ликвидировать все неудобства, чтобы людям жилось комфортно. В этом – стиль работы «Дорэкс».
– В одно время ходили разговоры, что якобы у предприятия недостаточно техники для уборки дорог…
– Парк техники действительно имеет высокий процент износа. Всего у АО «Дорэкс» около 140 единиц специализированной техники, из них около 80 предназначены для работы в зимний период. Планомерно ведем работы по его обновлению. За последние пять лет приобретено 42 машины (из них в 2016 году – 9 единиц техники). Кроме того, в 2016 году закуплено также навесное оборудование – фрезерное, роторное, а также оборудование точного дозирования для распределения реагента «Бионорд».
Спецтехника предприятия на 100% оснащена датчиками спутникового контроля, что помогает следить за качеством работ и расходом топлива – и все в реальном времени. Надо сказать, это позволяет экономить горюче-смазочные материалы и повышает дисциплину среди водителей.
– В арсенале АО «Дорэкс» есть и другие услуги по благоустройству…
– Помимо прочего «Дорэкс» вывозит мусор и снег с обслуживаемых территорий. Красота и чистота остановочных площадок павильонов (к примеру, за 2014-2016 годы предприятием выполнена замена 119 павильонов на остановках общественного транспорта на новые. Современные конструкции оснащены особой системой крепления стекол, и вандалам не так легко их сломать и испортить), а также подземных пешеходных переходов – это наша забота. Содержим в чистоте барьерные ограждения – в этом нам помогает новый комплект оборудования для мойки. Также мы обслуживаем частный сектор и ведем работы по ремонту дорог.
 – Давайте поговорим о ремонте дорог, который наряду с другими видами работ выполняется Вашим предприятием.
– Почему-то население предвзято думает, что ремонт дорог уместен только в теплое время года. А как же тогда ездить в холода по плохим дорогам? Просто для каждого года имеется свой материал. В теплое время года работы производятся с использованием горячей асфальтобетонной смеси, а также методом пневмонабрызга. В зимний сезон выполняется ремонт аварийных участков дорог с использованием литого асфальтобетона.
За 2016 г. на территории г.Чебоксары предприятием совместно с субподрядными организациями произведен ремонт дорог на общей площади около 116 тыс. кв.м (для сравнения: в 2015 г. – 51 тыс. кв.м, в 2014 г. – 32 тыс. кв.м, в 2013 г. – 38 тыс. кв.м). Из них 62 тыс. кв.м – ямочный ремонт дорог, 54 тыс. кв.м – работы в рамках программы по благоустройству дворовых территорий.
– Говорят, кадры решают все. Кто трудится в Вашем коллективе?
– В АО «Дорэкс» трудится более 400 человек, каждый из которых вносит свой вклад в общее благоустройство города. В организации практически в каждом структурном подразделении немало людей, посвятивших работе на предприятии более 20, 30 и даже 40 лет. Это и есть доказательство стабильности предприятия, в котором заключены его перспективы развития.