В сентябре 2015 года исполняется 25 лет Профсоюзу работников народного образования и науки РФ. Третий раз подряд председателем респуб­ликанской организации этого профсоюза, к слову, самой многочисленной общественной организации в Чувашии, избрана Зинаида СТЕПАНОВА (на фото). Мы попросили ее ответить на несколько злободневных вопросов.

– Зинаида Николаевна, удалось ли вам вместе с профсоюзным активом добиться поставленных задач?
– Думаю, да. За 2010–2015 гг. нам удалось существенно повлиять на повышение статуса педагогов и качество кадрового потенциала образовательных учреждений, становление и развитие системы государственно-общественного управления образованием. Стало более заметным влияние организаций проф­союза на создание в образовательных учреждениях безопасных и комфортных условий труда, формирование здорового образа жизни работников образования.
Нам удается сохранять стабильно высокую численность членов профсоюза, несмотря на «оптимизацию» образовательных учреждений, уменьшение общего числа работников образования. На 1 января 2015 г. в наших рядах состояло 35047 членов профсоюза (80,3%).
Сильные профсоюзы по большому счету нужны самим работникам, так как только сильный и сплоченный профсоюз в состоянии обеспечить эффективную защиту законных прав и профессиональных интересов работников отрасли.
– Серьезной проверкой профессионализма вашего профсоюза в этот период стала работа по проекту нового Федерального закона «Об образовании в РФ»...
– Это действительно так. Нашему профсоюзу пришлось участвовать в напряженных и ответственных переговорах с Правительством и Госдумой РФ по отстаиванию требований профсоюза к содержанию закона. Они были изложены в обращении к депутатам Госдумы и членам Совета Федерации, также были направлены телеграммы Президенту РФ и Председателю Правительства РФ, спикерам верхней и нижней палат парламента России.
Республиканская организация собрала 22478 подписей под этим обращением, из Чувашии ушло 185 телеграмм. Двенадцать представителей нашей организации участвовали во Всероссийском пикете в Москве.
Активное участие профсоюза образования кардинально изменило ситуацию с законом, т.к. свыше 30% поправок от профсоюза нашли отражение в новой редакции закона. Наш профсоюз одержал очередную победу, защитив социальные льготы и гарантии работников отрасли и обучающихся.
– Можно говорить о социальном парт­нерстве?
– На уровне республики налажен конструктивный социальный диалог с органами законодательной и исполнительной власти.
Депутаты Госсовета Чувашии являются нашими надежными друзьями. Мы обращаемся и к руководству парламента, и к депутатам персонально по самым насущным проблемам, когда понимаем, что только наших сил в решении вопроса недостаточно. И практически всегда находим понимание и поддержку. Так, благодаря совместной работе с Комитетом по социальной политике в 2010 г. нам удалось сохранить право работников образования на полную компенсацию коммунальных услуг, увеличить финансирование дошкольного образования в части оплаты. В 2013 г. решили вопрос с повышением ставок и окладов работникам отрасли образования, а в 2014 г. сдвинулось с места решение вопроса «с бородой» – по медицинским осмотрам педагогических работников. Ежегодно при обсуждении проекта республиканского консолидированного бюджета нам предоставляется возможность высказать и отстаивать свои предложения.
Непосредственным социальным парт­нером для нас, конечно же, является Мин­образования. На территории нашей респуб­лики регулярно заключается Республиканское отраслевое соглашение по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников образования. Районные, городские отраслевые соглашения заключены во всех 26 муниципальных образованиях республики.
Наиболее острые вопросы ставятся перед Респуб­ликанской трехсторонней комиссией. В 2014 г. был поставлен вопрос об оплате труда работников учебно-вспомогательного персонала, специалистов, служащих и рабочих в муниципальных образовательных организациях. Но эта проблема пока не решена. Тут требуется решение на уровне государства
– Как организована правозащитная деятельность?
– 25 декабря 2003 г. создана правовая инспекция труда. Всего за последние 5 лет внештатные правовые инспекторы охватили проверкой соблюдения трудового законодательства 901 образовательное учреждение. Из года в год прослеживается уменьшение количества нарушений. Следовательно, осуществление профсоюзного контроля себя оправдывает.
На основании соглашения о сотрудничестве стали осуществляться совместные с прокуратурой проверки соблюдения трудового законодательства. В профсоюзных проверках участвуют и представители органов управления образованием. Мы оказываем бесплатную юридическую помощь членам профсоюза. Рассматриваются письменные обращения и жалобы, которые поступают по почте, с личного приема и «горячей линии». Наиболее острым во многих образовательных учреждениях остается вопрос оплаты труда, в том числе начисления выплат стимулирующего характера.
За 2010–2014 годы оказана правовая помощь в подготовке исковых заявлений 526 членам профсоюза. По 499 материалам суды удовлетворили заявленные исковые требования, восстановлены на работе 15 человек. Но основная масса дел связана с обжалованием решений пенсионных органов в отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.
– Зарплата педагогов в последнее время выросла?
– Одним из вопросов, который проф­союзу приходится постоянно держать в поле зрения – это вопрос о повышении заработной платы работников сферы образования. Актуальность этого вопроса для профсоюзов не теряет своего значения ни в условиях экономического роста, ни в условиях кризиса. Сегодня вслед за «майскими указами» Президента в Законе «Об образовании в РФ» закреплено многолетнее требование профсоюза о доведении средней заработной платы педработника до средней заработной платы в экономике региона.
Привязка уровня зарплаты педагогов к средней по экономике в регионе, с одной стороны, позволила повысить им зарплату. Но, с другой стороны, снижение в Чувашии средней заработной платы по экономике в 2014 г. и за первый квартал 2015 г. по сравнению с 2013 годом привело к отмене установленных ранее выплат стимулирующего характера. В результате со второго квартала 2014 года прослеживается уменьшение заработной платы у конкретных работников. Суммы снижения зарплаты разные: от 500 до 5 тыс. рублей.
– Профсоюз не стоит в стороне от вопросов охраны труда?
– Создан институт уполномоченных по охране труда при первичных профсоюзных организациях образовательных учреждений. За последние 5 лет они провели более 14 тыс. проверок, при этом выявили более 30 тыс. нарушений требований охраны труда работников и безопасности жизнедеятельности обучающихся, выдали более 12 тыс. представлений.
С участием главного технического инспектора труда профсоюза В.Н. Лукшина осуществлено 260 комплексных проверок, при этом выявлено 3527 нарушений требований охраны труда, приостановлено использование более 250 оборудований и помещений. Весь этот актив в нашем проф­союзе образно называют «ангелами-хранителями» работающих и обучающихся.
С начала 2010 года ведется аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательных учреждениях республики. Если в 2010 г. были аттестованы всего 230 рабочих мест, то в 2011 г. – 2 тыс., в 2012 г. – 7950, в 2013 г. – 11005. Работа продолжается.
– Несколько слов – об инновационных формах поддержки...
– Одна из инновационных форм деятельности нашего рескома профсоюза – это работа кредитного потребительского кооператива «Учительский». Кооператив стал надежным помощником членов проф­союза как в предоставлении займов, так и в преумножении личных сбережений. С 2010 по сентябрь 2015 года пайщикам было предоставлено займов на общую сумму более 54 млн рублей.
Ежегодно около 300 человек берут деньги на обучение своих детей, лечение и оздоровление, ремонт и другие неотложные нужды. За эти 4 года более 80 человек доверили кооперативу свои личные сбережения на сумму почти 30 млн рублей. И еще ни разу кооператив не подвел ни одного сберегателя.
С 1 октября 2012 г. открыт региональный отдел негосударственного пенсионного фонда НПФ «Образование и наука» в г. Чебоксары. В апреле 2013 г. региональный отдел стал партнером республиканской олимпиады среди учащихся «Моя будущая пенсия». С 2013 г. он выступает спонсором на мероприятиях «Учитель года», «Воспитатель года» и «Самый «классный» классный».
– Зинаида Николаевна, все ли понимают, почему нужен профсоюз?
– Практика доказывает, что в первую очередь только профсоюз способен защитить своих работников: будь то чрезвычайная ситуация или простой конфликт в коллективе. Кто бы и как бы сегодня ни пытался нивелировать значение проф­союза, объективность требует признать, что именно он является единственной реальной силой, способной законными методами противостоять попыткам урезать социально-экономические права и проигнорировать интересы работников. Поэтому всеми доступными средствами мы должны увеличивать авторитет и влияние нашего профсоюза, отстаивать и сохранять его единство, как один из гарантов социально-экономической стабильности в учреждении, как один из реальных факторов социального партнерства.
И если нам задают вопрос: «А что нам дает профсоюз?», значит, мы сами не дорабатываем, не доводим до членов профсоюза информацию о той, порой невидимой, но такой важной деятельности! Ведь только будучи членом профсоюза, он может надеяться на его защиту, в том числе и судебную, на юридическую и материальную помощь.
– Спасибо за открытый, интересный разговор. Желаем вам и вашим коллегам здоровья и новых успехов в вашей нелегкой, но нужной людям работе.

Беседовала Ирина ЮРИНА.

Кому нужно опасаться второго укуса осы? Почему мамам нельзя засыпать при грудном кормлении чада? Отчего детская свистулька важна при «охоте» за груздями и волнушками? На эти и многие другие вопросы отвечает в только что вышедшей книге «Первая помощь на дороге, в быту, на отдыхе» фельдшер Республиканской станции скорой медицинской помощи Алексей СМИРНОВ (на фото).
Опыт 15-летней работы специалиста, признанного несколько лет назад лучшим фельдшером Чувашии, заставил его задуматься вот над чем: в большинстве дорожно-транспортных происшествий (ДТП) с летальным исходом люди погибают до приезда «Скорой» от того, что им не была оказана первая помощь.
По данным Минздрава Чувашии в 2013 году девять из каждых  десяти погибших  (87 процентов) скончались до прибытия спасателей-медиков.
Какую картину мы часто видим сегодня при ДТП? Да, очевидцы вызывают «Скорую», полицию. А потом  или нередко сразу снимают «кино» с восклицанием «Жесть!..»  А больше ничего не делают.  На одном из перекрестков в Чебоксарах сбитый машиной мужчина лежал лицом вниз и чуть не умер потому, что не была оказана первая помощь, а именно: его нужно было перевернуть на спину и тем самым обеспечить проходимость дыхательных путей, это сделали только приехавшие специалисты. Счет шел на секунды, а всегда ли мы уважительно относимся к машинам «Скорой», уступаем им дорогу?
 – Алексей Владиславович, – спрашиваю я автора книги, – почему в этом случае очевидцы происшествия оказались  безучастными к пострадавшему?
 – Потому что не знали, что и как нужно делать, боялись, не навредить бы своим вмешательством. А кого-то остановила брезгливость, чужая кровь – картина не из приятных…
Оказать помощь – это взять ответственность на себя. Но быть ответственным – это и проявлять требовательность к самому себе. Возьмем тот же пешеходный переход. Больше половины наездов на пешеходов, сообщает автор книги, происходит именно на переходах. В последнее время и потому, что увеличили штрафы водителям. Пешеходы распрямили грудь: «Нам все можно, а вот они, водители, значит, теперь будут бояться больших штрафов». И пешеходы не очень беспокоятся о том, чтобы самим быть более заметными на тех же переходах, особенно на нерегулируемых, иметь на одежде светоотражающие элементы. В результате на один или два осенних месяца, когда темнота сгущается все раньше, приходится почти треть погибших за год пешеходов.
С 1 июля нынешнего года и в нашей стране в правилах дорожного движения значится: пешеход на проезжей части вне населенного пункта должен иметь на одежде отражатели.
Спросите водителей: встречали они носителей светоотражателей? А умный и осторожный человек и при светоотражателях на переходе мобильником посветит в сторону подъезжающего транспорта. Если дома забыл фонарик….
Но вот мы благополучно пересекли все перекрестки и теперь дома. Ответственность взрослых за детей, увы, не уменьшилась. Малыши любят все потрогать и даже попробовать на вкус. Поэтому электророзетки должны быть снабжены заглушками или устройствами защитного отключения. А мос­китных сеток на окнах пусть лучше вообще не будет.
 – Часто, когда мы приезжаем при выпадении ребенка из окна, видим на земле и эту злосчастную сетку, – говорит мой собеседник. – Открытого окна ребенок боится, а к сетке привыкает, надеется, что она не даст упасть. А ведь малыш  растет, становится тяжелее…
Здоровый ребенок должен расти и прибавлять в весе. Особенно, если мама регулярно кормит его грудью. При этой святой процедуре маме, как бы она не устала, нельзя засыпать. Иначе ребенок задыхается или давится молоком, в практике «Скорой помощи» в нашей республике оба варианта не редкость.
В лес за грибами с грудным младенцем вряд ли кто пойдет, а взрослые в себе уверены. Уж если и приключится такая напасть, что змея все-таки укусит – жгут на ранку. Или высосем его, яд проклятый. А вот ни того, ни другого делать не нужно. Нужно иметь при себе средство от аллергии, например, преднизонол, принять его до приезда «Скорой».
 – Наука идет вперед, дает средства эффективнее прежних, – рассказывает  Алексей Смирнов. – Приведенные в книге рекомендации соответствуют международным стандартам, являются руководством для всех реаниматологов в мире.…  А из старых методов защиты от ненужных контактов с лесными обитателями полезна простая детская свистулька: и друг друга люди не потеряют при ее песнях, и разбегутся все, кто людям нежелателен.
В жизни полно неожиданностей. Порой укус осы опаснее жала гадюки. Но только для тех людей, у которых «на осу» уже проявлялась аллергия в тяжелой форме – когда человек задыхался, был в отеках, когда помощь ему приходилось оказывать в больнице. Пока мы говорим про грибы, не заметим, как и зима прикатит. Поэтому еще раз напомним, что не все, что применялось раньше, эффективно сегодня. Не нужно, как прежде, растирать обмороженное место снегом. Отмороженные руки или ноги помещают в холодную воду и воду постепенно нагревают. Ну, а пока с нами еще осень с нередкими прекрасными денечками, берем в лес, на дачу, на рыбалку, в машину свою индивидуальную аптечку. И положим в нее вырезанные из книжки инструкции фельдшера Смирнова, они специальным образом для этого и оформлены. Чтобы помочь нам в дороге, в быту, на отдыхе.

Владимир ИВАНСКИЙ.

Вопрос отнюдь не праздный. Тем более что в грядущем 2016 году россиянам придется снова  сделать выбор – определиться со своим кандидатом в Государственную Думу Российской Федерации. Ну, а нам, жителям Чувашии, придется выбрать депутатов Госсовета республики. Выбор предстоит более чем серьезный. Итак, мы попросили наших респондентов ответить на вопрос: «Каков он – идеальный депутат?»

Ирина Анатольевна, служащая:
– Я считаю, что депутат должен представлять интересы тех, кто его избрал, в первую очередь простых людей. И если он избран, то это еще не значит, что он может расслабиться. Депутат должен обязательно отчитываться о своей деятельности перед избирателями! Ведь избирая человека на столь ответственный пост, мы надеемся, что, став депутатом, он будет способствовать решению наших проблем. Поэтому, по моему мнению, хороший депутат должен не в кабинете сидеть, а почаще встречаться с избирателями, отчитываться о проделанной работе.

Валерий, рабочий:
– Депутат должен быть правдивым, любить свой народ, делать то, что наобещал, а то только говорить и могут. В депутаты все хотят, обещают, обещают, в результате что? Еще, конечно, репутация должна быть безупречная, и элементарная политическая грамотность не помешает.
 Идеальный депутат должен обладать следующими личностными качествами: умением сопереживать, чувствовать окружающий мир, понимать его, быть открытым к нему. Он должен чувствовать личную ответственность. А наличие интеллекта, мобильности, умения организовать рабочий процесс поможет ему эти личные качества реализовать, овладеть необходимыми знаниями и умениями для воплощения задуманного.

Татьяна, продавец:

– Политик должен быть порядочным человеком. Он не должен стараться решить все проблемы за раз – лучше выбрать лишь несколько пунктов, по которым он сможет добиться реальных результатов. Мне кажется, во главу угла депутатам нужно поставить решение социальных вопросов, поскольку страна сейчас впервые повернулась лицом к народу.

Алексей, студент:

– Понятно, что пожелания и наказы большей части избирателей к своему депутату похожи – чтобы работа была, ЖКХ реформировалось, качество медицинских услуг повышалось и т.п. И кандидаты в депутаты о них прекрасно знают, поэтому в своих предвыборных программах стараются наобещать «всего и побольше». При этом, как мне кажется, особо и не задумываются над тем, смогут ли обещанное выполнить? В моем понимании, идеальный депутат должен быть честным в выполнении предвыборных обещаний. Зачем нужен такой депутат, который «заботится» о своих избирателях только во время выборов?

Зоя Александровна, пенсионерка:

– Лично я бы на выборах проголосовала за того человека, который что-то уже сделал для Чувашии. Такому человеку известны наши нужды и проблемы. И есть надежда, что если появятся у него новые возможности, он и дальше будет делать что-то для людей. И еще он должен быть умеренным и сдержанным, и в то же время решительным и уверенным!

Юлия Сергеевна, юрист:

– В идеале, на мой взгляд, это должен быть, прежде всего, порядочный человек. Ну, и, конечно, этот человек должен обладать определенными знаниями. Важно, чтобы он хорошо разбирался в юрис­пруденции и в вопросах экономики, потому что в этом, собственно, и заключается законотворческая деятельность. Важно, чтобы он разбирался в проблемах Чувашии, знал ситуацию в районах.
И еще я убеждена: депутат должен любить людей, он постоянно должен находиться с избирателями. И люди должны знать своего депутата. Кроме того, депутат должен уметь работать с исполнительной властью, аргументированно, спокойно доказывать ей, почему надо сделать то или иное, а не вступать с нею в конфликты, противопоставляя ей себя.

Светлана, молодая мама:

– Лично для меня не важно, кто будет депутатом, каким он должен быть. Главное, чтобы тепло и вода были в квартире, квартплата не увеличивалась. Я не думаю, что сейчас все жители бросились к депутатам за помощью в чем-либо. Каждый все решает сам, а депутаты нужны для того, чтобы законы принимать, причем желательно не в ущерб нам всем.

Подготовила Алла Давыдова.