В Москве 10 октября состоялась пресс-конференция, посвященная запуску конкурса управленцев «Лидеры России» 2018–2019 гг.
Организаторы и победители проекта 2017–2018 гг. рассказали о нововведениях, этапах и содержании конкурса этого года и открыли регистрацию участников. Конкурс «Лидеры России» — один из проектов АНО «Россия — страна возможностей», учрежденной указом Президента России Владимира Путина в мае 2018 года.
На пресс-конференции первый заместитель Руководителя Администрации Президента России, наставник конкурса Сергей Кириенко призвал не сомневаться и обязательно участвовать в конкурсе. «Наш президент не раз говорил, что он убежден, что в нашей стране каждый человек талантлив. Задача государства — помочь этому таланту реализовать себя, создать для этого соответствующие условия, то, что называется «социальные лифты». Но за вас этот выбор не сделает никто. Конкурс не зря называется «Лидеры России», он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Поэтому решайтесь, принимайте участие в конкурсе, и это откроет перед вами огромные возможности», — сказал Сергей Кириенко.
Он подробно остановился на всех нововведениях конкурса, которых оказалось немало. Так, теперь в нем могут принять участие управленцы с гражданством любой страны, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, по разным причинам не живущим в России, проявить свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти.
К конкурсу в этом году присоединяются компании-партнеры. 20 крупнейших отечественных корпораций проявили заинтересованность в участниках проекта и стали партнерами конкурса. Все они готовы предложить свои ресурсы и возможности для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение.
Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса 2018–2019 гг. будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнеров.
Руководитель проекта Алексей Комиссаров рассказал о ключевых условиях второго конкурса «Лидеры России»: «В новом конкурсе этап регистрации будет проходить всего две недели, так что участникам нужно подавать заявки максимально оперативно. Регистрация закончится 24 октября. Еще три дополнительных дня мы даем на загрузку видеоинтервью. Далее, как и в первом конкурсе, пройдет дистанционный этап, очные полуфиналы и финал. Все личные кабинеты с первого конкурса сохранены — так что его участники могут просто актуализировать информацию в своем личном кабинете. Как и в конкурсе 2017–2018 гг., каждый участник, прошедший в финал, получит грант в размере 1 млн рублей на выбранную им программу обучения. Каждый победитель получит наставника, некоторые будут отобраны для участия в спецпрограмме развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС».
Председатель Банка России, наставник конкурса Эльвира Набиуллина в своем выступлении обратилась к женщинам, призвав их более активно заявлять свои лидерские амбиции и подавать заявки на конкурс. «Этот конкурс разбивает разные стеклянные потолки, которые существуют, и я надеюсь, что он разобьет гендерный стеклянный потолок», — сказала она.
Набиуллина также отметила, что финансовые организации сейчас испытывают дефицит современных управленческих кадров. По ее словам, «финансовая сфера очень долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но сейчас выигрывают те компании, те институты, которые привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся мире».
Президент, председатель правления ПАО «Сбербанк России», наставник конкурса Герман Греф, который в конкурсе выступает не только в качестве наставника, но и представителя одной из компаний-партнеров, поделился своими впечатлениями от программы наставничества: «Если ты лидер, то твоя первая задача — растить других лидеров, поэтому мы инвестируем свое время в то, чтобы создавать лидеров, которые будут растить нашу страну».
Также в рамках пресс-конференции выступили победители конкурса «Лидеры России» 2017–2018 гг., после чего организаторы и участники запустили конкурс «Лидеры России» 2018–2019 гг., нажав на символическую кнопку старта.
Напомним, что из почти 200 тыс. человек, которые подали заявки на участие в конкурсе «Лидеры России» 2017–2018 гг., были определены 103 победителя, показавшие наиболее высокие результаты. 70 конкурсантов получили назначения, среди них – три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора.
