Общеизвестно, что слаженная работа коллектива – залог его успешности. Однако не работой единой живут сотрудники, должно быть что-то общее и вне рабочего времени. Что – мы узнали у руководителя Агентства территориального развития в Чувашии Этнера ЕГОРОВА.
– Общие интересы и совместное времяпрепровождение объединяют коллектив. Даже процесс выбора места отдыха либо составление программы мероприятия могут помочь интересно провести время. Остаться в офисе или выбраться на природу? И от этого решения будет зависеть последующая история, эмоции и впечатления. От руководителя также должна исходить соответствующая «волна», которая должна вызывать ответную реакцию в виде инициативы сотрудников. На «выходе» совокупные мероприятия должны вылиться в дружелюбную и теплую атмосферу между коллегами, что, в свою очередь, позитивно повлияет на результативность труда.
Сейчас 783 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте