respublika21.ru

Администратор сайта

Администратор сайта

Отвечая на вызовы времени...

Опубликовано в Публикации

29766e2a37e979b18d18c428ff9c5aba SВ сентябре 2015 года исполняется 25 лет Профсоюзу работников народного образования и науки РФ. Третий раз подряд председателем респуб­ликанской организации этого профсоюза, к слову, самой многочисленной общественной организации в Чувашии, избрана Зинаида СТЕПАНОВА (на фото). Мы попросили ее ответить на несколько злободневных вопросов.

– Зинаида Николаевна, удалось ли вам вместе с профсоюзным активом добиться поставленных задач?
– Думаю, да. За 2010–2015 гг. нам удалось существенно повлиять на повышение статуса педагогов и качество кадрового потенциала образовательных учреждений, становление и развитие системы государственно-общественного управления образованием. Стало более заметным влияние организаций проф­союза на создание в образовательных учреждениях безопасных и комфортных условий труда, формирование здорового образа жизни работников образования.
Нам удается сохранять стабильно высокую численность членов профсоюза, несмотря на «оптимизацию» образовательных учреждений, уменьшение общего числа работников образования. На 1 января 2015 г. в наших рядах состояло 35047 членов профсоюза (80,3%).
Сильные профсоюзы по большому счету нужны самим работникам, так как только сильный и сплоченный профсоюз в состоянии обеспечить эффективную защиту законных прав и профессиональных интересов работников отрасли.
– Серьезной проверкой профессионализма вашего профсоюза в этот период стала работа по проекту нового Федерального закона «Об образовании в РФ»...
– Это действительно так. Нашему профсоюзу пришлось участвовать в напряженных и ответственных переговорах с Правительством и Госдумой РФ по отстаиванию требований профсоюза к содержанию закона. Они были изложены в обращении к депутатам Госдумы и членам Совета Федерации, также были направлены телеграммы Президенту РФ и Председателю Правительства РФ, спикерам верхней и нижней палат парламента России.
Республиканская организация собрала 22478 подписей под этим обращением, из Чувашии ушло 185 телеграмм. Двенадцать представителей нашей организации участвовали во Всероссийском пикете в Москве.
Активное участие профсоюза образования кардинально изменило ситуацию с законом, т.к. свыше 30% поправок от профсоюза нашли отражение в новой редакции закона. Наш профсоюз одержал очередную победу, защитив социальные льготы и гарантии работников отрасли и обучающихся.
– Можно говорить о социальном парт­нерстве?
– На уровне республики налажен конструктивный социальный диалог с органами законодательной и исполнительной власти.
Депутаты Госсовета Чувашии являются нашими надежными друзьями. Мы обращаемся и к руководству парламента, и к депутатам персонально по самым насущным проблемам, когда понимаем, что только наших сил в решении вопроса недостаточно. И практически всегда находим понимание и поддержку. Так, благодаря совместной работе с Комитетом по социальной политике в 2010 г. нам удалось сохранить право работников образования на полную компенсацию коммунальных услуг, увеличить финансирование дошкольного образования в части оплаты. В 2013 г. решили вопрос с повышением ставок и окладов работникам отрасли образования, а в 2014 г. сдвинулось с места решение вопроса «с бородой» – по медицинским осмотрам педагогических работников. Ежегодно при обсуждении проекта республиканского консолидированного бюджета нам предоставляется возможность высказать и отстаивать свои предложения.
Непосредственным социальным парт­нером для нас, конечно же, является Мин­образования. На территории нашей респуб­лики регулярно заключается Республиканское отраслевое соглашение по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников образования. Районные, городские отраслевые соглашения заключены во всех 26 муниципальных образованиях республики.
Наиболее острые вопросы ставятся перед Респуб­ликанской трехсторонней комиссией. В 2014 г. был поставлен вопрос об оплате труда работников учебно-вспомогательного персонала, специалистов, служащих и рабочих в муниципальных образовательных организациях. Но эта проблема пока не решена. Тут требуется решение на уровне государства
– Как организована правозащитная деятельность?
– 25 декабря 2003 г. создана правовая инспекция труда. Всего за последние 5 лет внештатные правовые инспекторы охватили проверкой соблюдения трудового законодательства 901 образовательное учреждение. Из года в год прослеживается уменьшение количества нарушений. Следовательно, осуществление профсоюзного контроля себя оправдывает.
На основании соглашения о сотрудничестве стали осуществляться совместные с прокуратурой проверки соблюдения трудового законодательства. В профсоюзных проверках участвуют и представители органов управления образованием. Мы оказываем бесплатную юридическую помощь членам профсоюза. Рассматриваются письменные обращения и жалобы, которые поступают по почте, с личного приема и «горячей линии». Наиболее острым во многих образовательных учреждениях остается вопрос оплаты труда, в том числе начисления выплат стимулирующего характера.
За 2010–2014 годы оказана правовая помощь в подготовке исковых заявлений 526 членам профсоюза. По 499 материалам суды удовлетворили заявленные исковые требования, восстановлены на работе 15 человек. Но основная масса дел связана с обжалованием решений пенсионных органов в отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.
– Зарплата педагогов в последнее время выросла?
– Одним из вопросов, который проф­союзу приходится постоянно держать в поле зрения – это вопрос о повышении заработной платы работников сферы образования. Актуальность этого вопроса для профсоюзов не теряет своего значения ни в условиях экономического роста, ни в условиях кризиса. Сегодня вслед за «майскими указами» Президента в Законе «Об образовании в РФ» закреплено многолетнее требование профсоюза о доведении средней заработной платы педработника до средней заработной платы в экономике региона.
Привязка уровня зарплаты педагогов к средней по экономике в регионе, с одной стороны, позволила повысить им зарплату. Но, с другой стороны, снижение в Чувашии средней заработной платы по экономике в 2014 г. и за первый квартал 2015 г. по сравнению с 2013 годом привело к отмене установленных ранее выплат стимулирующего характера. В результате со второго квартала 2014 года прослеживается уменьшение заработной платы у конкретных работников. Суммы снижения зарплаты разные: от 500 до 5 тыс. рублей.
– Профсоюз не стоит в стороне от вопросов охраны труда?
– Создан институт уполномоченных по охране труда при первичных профсоюзных организациях образовательных учреждений. За последние 5 лет они провели более 14 тыс. проверок, при этом выявили более 30 тыс. нарушений требований охраны труда работников и безопасности жизнедеятельности обучающихся, выдали более 12 тыс. представлений.
С участием главного технического инспектора труда профсоюза В.Н. Лукшина осуществлено 260 комплексных проверок, при этом выявлено 3527 нарушений требований охраны труда, приостановлено использование более 250 оборудований и помещений. Весь этот актив в нашем проф­союзе образно называют «ангелами-хранителями» работающих и обучающихся.
С начала 2010 года ведется аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательных учреждениях республики. Если в 2010 г. были аттестованы всего 230 рабочих мест, то в 2011 г. – 2 тыс., в 2012 г. – 7950, в 2013 г. – 11005. Работа продолжается.
– Несколько слов – об инновационных формах поддержки...
– Одна из инновационных форм деятельности нашего рескома профсоюза – это работа кредитного потребительского кооператива «Учительский». Кооператив стал надежным помощником членов проф­союза как в предоставлении займов, так и в преумножении личных сбережений. С 2010 по сентябрь 2015 года пайщикам было предоставлено займов на общую сумму более 54 млн рублей.
Ежегодно около 300 человек берут деньги на обучение своих детей, лечение и оздоровление, ремонт и другие неотложные нужды. За эти 4 года более 80 человек доверили кооперативу свои личные сбережения на сумму почти 30 млн рублей. И еще ни разу кооператив не подвел ни одного сберегателя.
С 1 октября 2012 г. открыт региональный отдел негосударственного пенсионного фонда НПФ «Образование и наука» в г. Чебоксары. В апреле 2013 г. региональный отдел стал партнером республиканской олимпиады среди учащихся «Моя будущая пенсия». С 2013 г. он выступает спонсором на мероприятиях «Учитель года», «Воспитатель года» и «Самый «классный» классный».
– Зинаида Николаевна, все ли понимают, почему нужен профсоюз?
– Практика доказывает, что в первую очередь только профсоюз способен защитить своих работников: будь то чрезвычайная ситуация или простой конфликт в коллективе. Кто бы и как бы сегодня ни пытался нивелировать значение проф­союза, объективность требует признать, что именно он является единственной реальной силой, способной законными методами противостоять попыткам урезать социально-экономические права и проигнорировать интересы работников. Поэтому всеми доступными средствами мы должны увеличивать авторитет и влияние нашего профсоюза, отстаивать и сохранять его единство, как один из гарантов социально-экономической стабильности в учреждении, как один из реальных факторов социального партнерства.
И если нам задают вопрос: «А что нам дает профсоюз?», значит, мы сами не дорабатываем, не доводим до членов профсоюза информацию о той, порой невидимой, но такой важной деятельности! Ведь только будучи членом профсоюза, он может надеяться на его защиту, в том числе и судебную, на юридическую и материальную помощь.
– Спасибо за открытый, интересный разговор. Желаем вам и вашим коллегам здоровья и новых успехов в вашей нелегкой, но нужной людям работе.

Беседовала Ирина ЮРИНА.

Наука помогать

Опубликовано в Публикации

Кому нужно опасаться второго укуса осы? Почему мамам нельзя засыпать при грудном кормлении чада? Отчего детская свистулька важна при «охоте» за груздями и волнушками? На эти и многие другие вопросы отвечает в только что вышедшей книге «Первая помощь на дороге, в быту, на отдыхе» фельдшер Республиканской станции скорой медицинской помощи Алексей СМИРНОВ (на фото).
Опыт 15-летней работы специалиста, признанного несколько лет назад лучшим фельдшером Чувашии, заставил его задуматься вот над чем: в большинстве дорожно-транспортных происшествий (ДТП) с летальным исходом люди погибают до приезда «Скорой» от того, что им не была оказана первая помощь.
По данным Минздрава Чувашии в 2013 году девять из каждых  десяти погибших  (87 процентов) скончались до прибытия спасателей-медиков.
Какую картину мы часто видим сегодня при ДТП? Да, очевидцы вызывают «Скорую», полицию. А потом  или нередко сразу снимают «кино» с восклицанием «Жесть!..»  А больше ничего не делают.  На одном из перекрестков в Чебоксарах сбитый машиной мужчина лежал лицом вниз и чуть не умер потому, что не была оказана первая помощь, а именно: его нужно было перевернуть на спину и тем самым обеспечить проходимость дыхательных путей, это сделали только приехавшие специалисты. Счет шел на секунды, а всегда ли мы уважительно относимся к машинам «Скорой», уступаем им дорогу?
 – Алексей Владиславович, – спрашиваю я автора книги, – почему в этом случае очевидцы происшествия оказались  безучастными к пострадавшему?
 – Потому что не знали, что и как нужно делать, боялись, не навредить бы своим вмешательством. А кого-то остановила брезгливость, чужая кровь – картина не из приятных…
Оказать помощь – это взять ответственность на себя. Но быть ответственным – это и проявлять требовательность к самому себе. Возьмем тот же пешеходный переход. Больше половины наездов на пешеходов, сообщает автор книги, происходит именно на переходах. В последнее время и потому, что увеличили штрафы водителям. Пешеходы распрямили грудь: «Нам все можно, а вот они, водители, значит, теперь будут бояться больших штрафов». И пешеходы не очень беспокоятся о том, чтобы самим быть более заметными на тех же переходах, особенно на нерегулируемых, иметь на одежде светоотражающие элементы. В результате на один или два осенних месяца, когда темнота сгущается все раньше, приходится почти треть погибших за год пешеходов.
С 1 июля нынешнего года и в нашей стране в правилах дорожного движения значится: пешеход на проезжей части вне населенного пункта должен иметь на одежде отражатели.
Спросите водителей: встречали они носителей светоотражателей? А умный и осторожный человек и при светоотражателях на переходе мобильником посветит в сторону подъезжающего транспорта. Если дома забыл фонарик….
Но вот мы благополучно пересекли все перекрестки и теперь дома. Ответственность взрослых за детей, увы, не уменьшилась. Малыши любят все потрогать и даже попробовать на вкус. Поэтому электророзетки должны быть снабжены заглушками или устройствами защитного отключения. А мос­китных сеток на окнах пусть лучше вообще не будет.
 – Часто, когда мы приезжаем при выпадении ребенка из окна, видим на земле и эту злосчастную сетку, – говорит мой собеседник. – Открытого окна ребенок боится, а к сетке привыкает, надеется, что она не даст упасть. А ведь малыш  растет, становится тяжелее…
Здоровый ребенок должен расти и прибавлять в весе. Особенно, если мама регулярно кормит его грудью. При этой святой процедуре маме, как бы она не устала, нельзя засыпать. Иначе ребенок задыхается или давится молоком, в практике «Скорой помощи» в нашей республике оба варианта не редкость.
В лес за грибами с грудным младенцем вряд ли кто пойдет, а взрослые в себе уверены. Уж если и приключится такая напасть, что змея все-таки укусит – жгут на ранку. Или высосем его, яд проклятый. А вот ни того, ни другого делать не нужно. Нужно иметь при себе средство от аллергии, например, преднизонол, принять его до приезда «Скорой».
 – Наука идет вперед, дает средства эффективнее прежних, – рассказывает  Алексей Смирнов. – Приведенные в книге рекомендации соответствуют международным стандартам, являются руководством для всех реаниматологов в мире.…  А из старых методов защиты от ненужных контактов с лесными обитателями полезна простая детская свистулька: и друг друга люди не потеряют при ее песнях, и разбегутся все, кто людям нежелателен.
В жизни полно неожиданностей. Порой укус осы опаснее жала гадюки. Но только для тех людей, у которых «на осу» уже проявлялась аллергия в тяжелой форме – когда человек задыхался, был в отеках, когда помощь ему приходилось оказывать в больнице. Пока мы говорим про грибы, не заметим, как и зима прикатит. Поэтому еще раз напомним, что не все, что применялось раньше, эффективно сегодня. Не нужно, как прежде, растирать обмороженное место снегом. Отмороженные руки или ноги помещают в холодную воду и воду постепенно нагревают. Ну, а пока с нами еще осень с нередкими прекрасными денечками, берем в лес, на дачу, на рыбалку, в машину свою индивидуальную аптечку. И положим в нее вырезанные из книжки инструкции фельдшера Смирнова, они специальным образом для этого и оформлены. Чтобы помочь нам в дороге, в быту, на отдыхе.

Владимир ИВАНСКИЙ.

Каков он – идеальный депутат?

Опубликовано в Публикации

Вопрос отнюдь не праздный. Тем более что в грядущем 2016 году россиянам придется снова  сделать выбор – определиться со своим кандидатом в Государственную Думу Российской Федерации. Ну, а нам, жителям Чувашии, придется выбрать депутатов Госсовета республики. Выбор предстоит более чем серьезный. Итак, мы попросили наших респондентов ответить на вопрос: «Каков он – идеальный депутат?»

Ирина Анатольевна, служащая:
– Я считаю, что депутат должен представлять интересы тех, кто его избрал, в первую очередь простых людей. И если он избран, то это еще не значит, что он может расслабиться. Депутат должен обязательно отчитываться о своей деятельности перед избирателями! Ведь избирая человека на столь ответственный пост, мы надеемся, что, став депутатом, он будет способствовать решению наших проблем. Поэтому, по моему мнению, хороший депутат должен не в кабинете сидеть, а почаще встречаться с избирателями, отчитываться о проделанной работе.

Валерий, рабочий:
– Депутат должен быть правдивым, любить свой народ, делать то, что наобещал, а то только говорить и могут. В депутаты все хотят, обещают, обещают, в результате что? Еще, конечно, репутация должна быть безупречная, и элементарная политическая грамотность не помешает.
 Идеальный депутат должен обладать следующими личностными качествами: умением сопереживать, чувствовать окружающий мир, понимать его, быть открытым к нему. Он должен чувствовать личную ответственность. А наличие интеллекта, мобильности, умения организовать рабочий процесс поможет ему эти личные качества реализовать, овладеть необходимыми знаниями и умениями для воплощения задуманного.

Татьяна, продавец:

– Политик должен быть порядочным человеком. Он не должен стараться решить все проблемы за раз – лучше выбрать лишь несколько пунктов, по которым он сможет добиться реальных результатов. Мне кажется, во главу угла депутатам нужно поставить решение социальных вопросов, поскольку страна сейчас впервые повернулась лицом к народу.

Алексей, студент:

– Понятно, что пожелания и наказы большей части избирателей к своему депутату похожи – чтобы работа была, ЖКХ реформировалось, качество медицинских услуг повышалось и т.п. И кандидаты в депутаты о них прекрасно знают, поэтому в своих предвыборных программах стараются наобещать «всего и побольше». При этом, как мне кажется, особо и не задумываются над тем, смогут ли обещанное выполнить? В моем понимании, идеальный депутат должен быть честным в выполнении предвыборных обещаний. Зачем нужен такой депутат, который «заботится» о своих избирателях только во время выборов?

Зоя Александровна, пенсионерка:

– Лично я бы на выборах проголосовала за того человека, который что-то уже сделал для Чувашии. Такому человеку известны наши нужды и проблемы. И есть надежда, что если появятся у него новые возможности, он и дальше будет делать что-то для людей. И еще он должен быть умеренным и сдержанным, и в то же время решительным и уверенным!

Юлия Сергеевна, юрист:

– В идеале, на мой взгляд, это должен быть, прежде всего, порядочный человек. Ну, и, конечно, этот человек должен обладать определенными знаниями. Важно, чтобы он хорошо разбирался в юрис­пруденции и в вопросах экономики, потому что в этом, собственно, и заключается законотворческая деятельность. Важно, чтобы он разбирался в проблемах Чувашии, знал ситуацию в районах.
И еще я убеждена: депутат должен любить людей, он постоянно должен находиться с избирателями. И люди должны знать своего депутата. Кроме того, депутат должен уметь работать с исполнительной властью, аргументированно, спокойно доказывать ей, почему надо сделать то или иное, а не вступать с нею в конфликты, противопоставляя ей себя.

Светлана, молодая мама:

– Лично для меня не важно, кто будет депутатом, каким он должен быть. Главное, чтобы тепло и вода были в квартире, квартплата не увеличивалась. Я не думаю, что сейчас все жители бросились к депутатам за помощью в чем-либо. Каждый все решает сам, а депутаты нужны для того, чтобы законы принимать, причем желательно не в ущерб нам всем.

Подготовила Алла Давыдова.